职位描述
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职责描述：
1、主动发掘培训的需求，指导提高零售店各级人员的服务意识及销售技巧，推动体验评价和销售数据的提升
2、负责零售店产品陈列标准制定，店铺交付场景优化。分析线上线下销售画像，提炼关键销售要素，进行卖点展示及话术培训 ，输出培训课件
3、负责全国各区域渠道店的人员培训、监督培训执行结果
4、负责建立和维护公司销售人员的培训体系及培训制度，制定年度/季度培训计划
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上培训经验，有终端店铺运营和销售相关经验者优先
2、熟悉零售行业店铺的运作流程，对零售数据有较强的敏感度
3、有独立开发培训项目、课程的能力，有独立授课能力，优秀的文案撰写与口头表达能力
4、性格活泼外向，思维敏捷，逻辑性强，富有激情，服务意识强
5、适应经常外勤出差
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