上海46家校区就近分配
岗位职责：
1.体验课：热情接待来访家长，妥善安排试听课；
2.新签：提供专业学科咨询规划，达成课程销售；
3.客户服务：及时了解学员的学习情况，与家长保持经常性的沟通，建立良好的关系，妥善安排课程对接家长会等；
4. 裂变：与家长沟通学员的学习情况，配合班主任的专业服务工作，进行保单、引导和提高转介绍比例；
6. 协助：配合校区市场人员做周边市场的推广、品牌宣传等活动；；
7·善于管理团队，激发团队成员的想要度，课程主管晋升课程经理，需成功培养一名主管；
我们提供您：
1.？无责底薪 个人周奖 高额提成 季度奖 年终奖 活动奖金 完善的培训机制；
2.？准上市公司，提供良好的横纵向发展和进步空间；
3.？晋升路径：顾问---主管----经理----储备馆长----馆长
4.高雅的办公环境，强大的素质背景，温馨的团队氛围.