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1、负责员工（直营门店/加盟商门店）培训（理论与实践）的实施与跟进；
2、优化与升级培训课程、培训制度、培训手册等；
3、拓展培训的各类模式及培训接待安排工作；
4、就培训过程中的理论和实操问题答疑解惑；
5、直营门店巡检，配合营运优化培训内容及落地执行；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职条件
1、 大专及以上学历，工商管理、心理学、营销等专业；
2、 两年以上相关工作，有餐饮连锁行业经验优先；
3、 熟练使用办公软件，良好的语方表达能力。
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