位职责 1.负责项目公司相关管理制度的宣传与传达。 2.负责项目人力资源、行政工作的统筹与管理工作，编制工作计划、培训计划、员工关怀管理工作计划、员工行政规范推广计划及实施、评估、反馈。 3.负责项目人员考勤、调动、员工关系管理工作，完成项目绩效考核的统计与核算工作。 4.协助人力资源中心完成公司人力资源体系的完善工作。 5.负责项目资产盘点、台账管理、库存管理、行政采购。 6.协助汇总与审核各个部门流程文件等行政工作。 基本任职要求 1.学历及专业背景要求（含资格证书要求） 　人力资源、管理类相关专业本科以上学历。 2.经验要求 　　具有大中型房地产、物业企业1年以上同职工作经验。 2.其它工作技能要求 　　业务技能及专业知识：熟悉人力资源模块、国家人事劳动法规、房地产行业人力资源特点； 　　能力要求：具有良好的沟通协调能力，办事踏实、耐心、仔细； 　　语言及计算机要求：熟练掌握Office办公软件。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护