职位描述：
1、根据公司制定的年度计划，制定并完成月度、季度和年度销售计划；
2、负责校区的整体运营和人员管理，指导并带领下属达成销售目标，提升业绩；
3、领导校区员工完成日常工作，新人带教，组织内部团队建设，保证校区正常运作；
4、对校区的经营业绩数据及销售异常情况进行收集，汇总和分析，并予以解决；
5、有效控制各类成本和费用的发生，尽可能降低成本支出，创造更多利润；
6、协助市场部制定校区市场活动的策划、推广、实施等工作。
任职资格:
1、大专学历以上，相貌端正，英语、美术、教育或市场营销相关专业优先；
2、三年以上教育培训行业管理工作经验，对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧；
3、极具领导力和号召力，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强；
4、热爱教育事业，具有强烈的主动沟通和服务意识，能够承担较大的工作压力。

【福利待遇】

1、年度底薪15w bonus10-15w；

2、签订正式劳动合同，享受五险一金；

3、享有带薪年假、婚假、产假、带薪病假；

4、丰富的员工活动，员工 生日会、员工旅游、社团活动，员工体检等福利。

职位福利：周末双休、年底双薪、包住、带薪年假、五险一金

职位亮点：平台比选择更重要