岗位职责：
1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与计划并组织实施，达成销售目标；
2、深入了解行业需求，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据及行之有效的营销方案；
3、根据公司既有的销售体系，进一步完善优化销售制度和销售流程；
4、制定及执行销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润；
5、负责销售团队的建设和培养，明确销售岗位工作职责，进一步完善销售团队激励机制，定期对销售人员的工作执行及销售计划完成情况进行考核；
6、帮助销售人员开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护销售与各部门的关系；
7、建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系，并开拓新市场、开发新渠道，协助销售分管副总开展与客户的合作谈判及合同签订工作；
8、管理日常销售业务工作，审阅业务报表，指导、监督并有效开展各类销售活动；
9、完成公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、***大学本科及以上学历，40岁以下（条件优秀的，可适当放宽）；
2、具备3-5年销售团队管理经验，有生鲜类产品行业、连锁门店、商超卖场工作经验优先；
3、熟悉生鲜类产品行业发展动态，了解相关销售渠道；
4、有高度责任心和自信心，能承受较强的工作压力，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
5、有快速的学习变通能力、较强的市场开拓及客户沟通能力，并有强烈的结果导向和团队合作精神。
岗位职责：
1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与计划并组织实施，达成销售目标；
2、深入了解行业需求，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据及行之有效的营销方案；
3、根据公司既有的销售体系，进一步完善优化销售制度和销售流程；
4、制定及执行销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润；
5、负责销售团队的建设和培养，明确销售岗位工作职责，进一步完善销售团队激励机制，定期对销售人员的工作执行及销售计划完成情况进行考核；
6、帮助销售人员开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护销售与各部门的关系；
7、建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系，并开拓新市场、开发新渠道，协助销售分管副总开展与客户的合作谈判及合同签订工作；
8、管理日常销售业务工作，审阅业务报表，指导、监督并有效开展各类销售活动；
9、完成公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、***大学本科及以上学历，40岁以下（条件优秀的，可适当放宽）；
2、具备3-5年销售团队管理经验，有生鲜类产品行业、连锁门店、商超卖场工作经验优先；
3、熟悉生鲜类产品行业发展动态，了解相关销售渠道；
4、有高度责任心和自信心，能承受较强的工作压力，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
5、有快速的学习变通能力、较强的市场开拓及客户沟通能力，并有强烈的结果导向和团队合作精神。