工作职责：  负责和租户、业主的沟通和谈判， 解决和业主、租户的纠纷、诉讼和投诉；  负责招商流程的执行情况的监控，确保招商工作的质量、进度管理；  负责所有和租金收益有关的工作，包括租金收款，租金应收金额统计分析以及租金预算分析对比；  负责按合同要求申请租金或其它合同约定应付的相关费用的支付，在获得管理层批准后，跟踪款项按时付出；  相关部门工作沟通、配合进行租户和业主的管理；  为团队成员提供工作指引并确保团队的行动符合公司政策、流程和战略计划。 任职要求：  本科，八年以上相关工作经验及管理经验；  熟悉了解相关的地产流程和零售法规，具备良好的地产、法律等方面的知识；  具备商业意识，优秀的沟通技巧和谈判技巧；良好的解决问题能力；出色的项目协调及掌控能力。态度积极向上;  高度的责任心及敬业精神；  有团聚能力和团队精神；能适应较大工作压力；  具备零售行业经验优先 。