职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位要求：
1、年龄：25-35岁
2、学历：大专以上
3、经验要求：三年以上团队建设与管理的相关工作经验；
4、知识要求：接受过市场管理、团队建设管理、行政管理等相关知识的培训与学习，办公软件运用熟练；
5、能力要求：具有敏锐的市场感知、较强的观察力和应变能力；有较强的沟通协调能力，良好的学习统筹能力，具备团队协作精神，和独立处理复杂问题及危急事件的能力，执行力强；
6、其它要求：做事细致严谨，热爱销售行业，能够承受较强的工作压力。
岗位职责：
1、负责完成本部门业绩目标；
2、团队建设及人才带教；
3、负责本部门订单管理及货源跟进；
4、负责本部门客户档案数智化维析管理；
5、负责本部门代理商账款管理；
6、负责完成部门工作事项。
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