工作职责: 1.制定计划：协助制定重点客户年度计划，与市场部共同制定产品卖点、生动化陈列等内容； 2.制定标准：建立促销员作业标准化，协助促销员报表、终端陈列标准等相关工作； 3.人员培训：开展促销员促销技巧的培训，如核心卖点，产品话术等，提升其促销技能，促进达成销售指标； 4.监督执行：协调开展长促及临促工作安排，监督其在岗状况； 5.卖场管理：商场/卖场巡视，检查促销员工作情况，根据促销员绩效表现提出整改建议，协助提升销售业绩； 6.活动策划：策划组织促销员集体活动，开展导购业绩评估与评比 7.材料制作：撰写制作促销员相关培训材料 任职资格: Education教育:***【本科】及以上 Experience经验:快消品行业工作经验2年，促销员管理工作经验1年 Competencies技能要求: 管理能力、专业能力、专业知识 Technical Competencies专业要求：专业不限 Training培训要求：产品知识培训、产品销售技巧培训 Individual Characteristics个性特征：责任心强、性格开朗、有进取心、有较好的沟通协作能力，有良好的适应能力，自我控制能力较强