1、根据国家法律、法规及公司规章制度，审核合同、协议的法律风险，合同流程管理。
2、 根据外部法律环境要求，监督本公司行为，避免、减少法律风险产生。
3、根据国家法律、法规及公司规章制度等内容，结合本公司实际情况，向相关部门提出适当的法律意见书，监督意见的具体实施。根据各部门提出的法律咨询需求，提出相应处理方案并协助执行。
4、人力资源相关日常劳动关系处理；
5、处理部分行政相关工作，协助总经理做好各部门工作对接和处理日常事务。

岗位要求：
1、本科及以上学历；法律相关专业；
2、1-2年以上企业法务工作经验或律师事务所律师工作经验;可接受优秀应届毕业生。
3、具有扎实的法律基础知识及写作功底，熟悉劳动合同法、合同法、公司法等法律法规及政策;
4、通过国家司法考试，具有法律职业资格证书优先考虑;
5、具备良好的沟通和谈判技巧;
6、国家统招相关法律类专业本科。