岗位任务类：
1. 负责招募/督导/培训所辖业务部营销代理人，完成所辖业务部的销售业绩指标和人力发展指标；
2. 培育具有良好合规理念和职业道德的营销代理人团队，督导代理人诚信执业，对所辖业务部的合规执业负首要监督责任；
3.
对所辖范围的内部控制有效性负责，监督、管理、协调所辖范围内工作，在确保符合法律法规、监管要求以及公司内部的规章制度的基础上，识别、评估、监控和报告相关风险，并负责传导公司所倡导的文化（包括风险管理文化、合规经营理念等）；
4. 及时报告工作过程中所发现的违规事件或潜在风险，并提出纠正或改进建议；
5. 协助审计部完成审计相关工作，并根据审计报告完成整改工作；
6. 制订适用于所辖范围的工作流程和标准；
7. 配合总公司各部门完成各类项目及工作；
8. 完成上级安排的其他工作任务。
行为规范类：
9. 遵守监管机构制定的各项规章制度；
10. 遵守公司制定的各项规章制度；
11. 遵守公司或所在部门制定的业务操作流程；
12. 行为操守符合国家法律、公司职业操守及道德规范守则和公司合规部的相关规定；
13. 正直诚信，不向公司提供虚假的财务票据或资料；
14. 敏锐的风险控制和合规意识。

录用条件：
知识/技能/学历
1. 大专及以上学历；
2. 5年以上保险从业经验，其中从事管理类岗位的经验3年以上；
3. 良好的时间管理能力；
4. 能在压力下工作；
5. 熟练操作计算机；
6. 达到公司为此岗设置的工作内容要求以及考核指标；
7. 达到岗位职责描述的要求。
核心竞争能力（按相关核心竞争力的重要性排列）
1. 注重实际行动
2. 以客户服务为导向
3. 以发展及学习为导向
4. 有创意地解决问题
5. 人际关系的敏感度
6. 对条理及质量的关注