岗位职责：

1.充分理解公司业务目标，针对所辖区域产品推广营销及客户运维等工作做出合理安排，对业绩结果负责；
2.负责所辖区域业务团队的搭建与管理，做好团队选、育、用、留工作，并做好人才梯队建设，塑造良好的合规业务氛围；
3.通过数据管理团队成员业务进展情况，给予有效指导与监督，并针对出现的问题提出建设性意见与帮助；
4.积极主动建立与合作机构的良好沟通，促进双方目标的一致性，行动的统一性，达成业务目标；
5.根据业务需要做好城区内务管理，保障业务正常开展，包括并不限于职场建设、劳动关系、资产管理、展业合规；
6.以合规督导的身份核查队伍中的涉及合规的相关事件，在保证独立、客观、公正的前提下，处理违规事件；
7.与公司各关联部门建立良好的工作关系，保证业务正常推进；
8.负责辖区内各类突发情况处理；
9.完成公司交办的其他事项工作。

任职要求：

一、学历要求：统招大专及以上学历；
二、工作经历：两年以上销售管理经验，做过一线业务，且做过全面营销工作，有银行金融、美团、滴滴等从业背景或有地推团队管理经验者优先；
三、能力要求：
1.具有吃苦耐劳的精神和强烈的工作热情；
2.一旦认可组织的目标，能够产生较强的忠诚度；
3.对认准的目标有锲而不舍的精神；
4.具有极强的执行力和抗压抗挫能力；
5.有系统的逻辑思维能力；
6.具有发现问题、提出方案并进行有效解决的能力；
7.具有较强的沟通和协调能力；
8.具有良好的组织协调和资源整合能力，良好的团队管理能力；
9.热爱销售和团队管理，对创新型业务有强烈兴趣；注重长远职业发展，有强烈的晋升欲望；
10.具备一定的工作汇报和文案编写能力。