岗位职责:
1） 执行和完成公司要求和分配的工作、项目和任务
2） 新品配发：依据上市产品计划，按时按量配发产品到店
3） 调拨合并：依据负责门店的销售数据，店铺等级，店铺销售和店铺库存，参考补货标准进行产品调拨合并，跟进调拨店铺货品到店
4） 每季订货会数据分析，完成订货会前中后工作
5）日常mom系统的参数设置
6）各店铺日常货品分析，团购，调拨，整合，临时特卖场货品的配发与调控
7）跟进各项产品销售数据达成，如售罄、库销比、动销、新品上架等
8）子公司其他跨部门协调工作
9）总部价格指令，促销活动的落地执行
10）日常巡店，了解店铺产品实际情况
11）其他上级安排的工作


任职资格:
1）服饰运动品牌公司管理经验及零售运作经验
2）熟悉零售和批发业务流程、有产品全生命周期管理经验
3）销售分析能力、产品前端规划能力、对未来产品发展和销售趋势规划能力
4）跨职能沟通、协作、影响力、专业影响力、个人影响力