1.统筹组织制订并持续优化集团商业开发、招商、运营、营销、商业会员等各项管理制度及工作流程，并对流程进行建立、完善； 2.统筹组织制订并持续优化集团商业开发、招商、运营、营销、商业会员等各项考核方案，并组织实施； 3. 在集团范围内对重点招商资源、商业运营资源、媒体资源、高端会员资源、联盟商户等资源进行共享； 4.统筹负责集团商业板块发展方向、整体策略及新商业模式的研究、开发规划、新商业项目环境评估、商业新商业项目开业前的筹备等商业开发工作； 5.统筹集团招商资源，制订集团商业品牌战略规划；对核心品牌统一引进、维护；指导、协助下属商业公司进行商业规划、招商及布局调整； 6.负责组织制订商业公司的年度经营计划；监控商业公司规范化运营；监控商业公司全口径收入的完成情况及两费收缴进展；统筹集团商业运营资源等运营管理工作； 7.参与重大商业营销方案的统筹和制订；负责商业公司大众媒体的统筹； 8.监督指导下属公司商业会员管理工作；统筹商业会员服务项目、商业会员活动并组织大客户活动；统筹下属商业公司高端商业会员的拓展及商业会员关系维护； 9.负责集团商管部团队建设，下属商业公司中高层人员任免建议及储备; 10.全面统筹商业信息系统的上线、实施、运转、升级、维护工作； 11.建立商业板块人才培训体系，并组织定期培训，形成商业人才梯队。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、10年以上商业管理人员工作经验，有3年以上知名商业公司区域负责人及以上级别工作经历，有万达、龙湖、华润、新城等公司经验者优先； 3、知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验； 4、对商业业态及市场动态有敏锐的洞察力； 5、具有战略高度，有能力建立、整合不同的工作团队； 6、很强的计划性、执行力和应变能力； 7、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作。