薪资结构：底薪（5000-6000） 餐补 440 提成 500/人
综合薪资：8k-12k/月（上不封顶）
【工作内容】
1.工作职责：负责骑手的招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试、背景调查等。
2.职位要求：具备良好的沟通能力和组织协调能力，熟悉招聘流程和渠道，了解骑手行业。
3.技能要求：熟练使用各种招聘工具（boss，智联，58同城），具备一定1-3年人力资源经验，能够独立完成招聘任务。
4.教育背景：大专以上学历，有相关工作经验者优先。
5.职业发展：有机会晋升为人力资源经理或招聘主管，也可以转向其他人力资源领域发展。
【任职要求】
1、 年龄在20-30岁。
2、 普通话标准。
3、 大专及以上学历。
4、 有人事招聘经验优先考虑。
5、 沟通表达能力佳，逻辑思维清晰。
【福利待遇】
1、试用期即缴纳五险一金，试用期薪资不打折
2、部门团建、各种俱乐部、节日活动、节日礼物等
3、带薪年假、带薪病假、产假、陪产假、婚假等
4、免费年度体检 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护