职位描述： 1. 负责制定年度营销策略规划与目标分解计划并推动执行落地； 2. 结合公司战略，通过跨部门协作，形成营销战略体系，支持销售业务拓展和运营活动落地，促进销售目标的实现； 3. 负责渠道布局规划、竞争格局调研、行业动态分析和竞品研究等工作，分析并评估目标市场和竞争对手状况，结合公司业务特点提出创新思路并进行推广方案设计； 4. 深入挖掘客户需求及价值，进行市场调研和竞品分析，形成完整的客户调研报告，为公司提供有价值的建议； 5. 负责对重点客户进行分析和管理，针对客户需求进行深度挖掘和分析，提升产品竞争力； 6. 参与公司整体战略规划，对业务发展具有指导性意见，为业务决策提供支撑； 7. 针对各产品线的客群特征、消费场景等，提出创新解决方案或产品改进建议，推进新产品、新服务上线，提升品牌影响力和用户忠诚度 8. 输出行业、产品、方案等方法论，并对对内部员工进行指导、培养和管理，协助组织培训及人才发展工作； 9. 建立市场营销团队管理制度、流程和文化标准；优化人员组织架构；完善考核机制；保障营销团队的高效运作和发展； 10. 完成上级领导交办的其它任务。 职位要求: 1. 本科以上学历，10年及以上同岗位相关经验； 2. 具有优秀的领导力、战略规划能力、沟通表达能力以及团队合作意识； 3. 熟悉市场调研、数据分析方法应用，对业务方向有敏锐的洞察力和判断力； 4. 有较强的逻辑思考能力和学习能力，对问题本质有深入理解力； 5. 良好的沟通能力、团队协作能力，抗压能力强。