1、全面负责“灵工快聘”6个新媒体矩阵（视频号、服务号、订阅号、小红书、抖音、快手）的运营工作，根据公司目标，制定运营策略并组织执行； 2、负责新媒体矩阵的运营，增加媒体矩阵的粉丝关注量、粉丝阅读观看量、转发传播量等指标，增加用户活跃度和粘性，达到为“灵工快聘”小程序拉新的目的； 3、负责用户规模和用户活跃度的提升，持续优化用户构成的健康度； 4、负责6个新媒体矩阵的文案攥写、视频剪辑等工作，及后期在各媒体平台的投流推广工作，及对接相关媒体的合作及异业合作导流等； 5、组织内容运营、用户运营、功能运营、节日运营等多方面工作的开展； 6、通过多种运营组合、活动与玩法，实现活跃用户的转化； 7、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，从事互联网、小程序、APP平台运营等相关职位5年以上；丰富的互联网、互联网运营、及行业运营背景，对互联网招聘行业有一定的思考和认知，有较强的商业洞察力和布局规划能力； 2、有成功的工具型、电商类等小程序、app运营经历（擅长变现），对招聘平台有深刻的洞察能力、产品迭代能力、营销策划能力和规划能力； 3、有抖音、快手、小红书、视频号、服务号、订阅号等媒体平台运营经验； 4、具备优秀的运营和团队管理经验，并能带领及培养优秀运营团队； 5、具备优秀的业务分析能力和判断力总结能力，对数据有敏锐的洞察； 6、有文案攥写、视频拍摄、视频剪辑的工作经验，具有优秀的行业敏感度，沟通协调能力； 7、能承受压力，思维活跃，具备对热点事件的敏感性；逻辑清晰，创新能力强，有优秀的创意思路； 8、有在BOSS直聘、58招聘、前程无忧、智联招聘、猎聘等招聘平台工作经营的优先。