岗位职责： 1、维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险； 2、负责根据扣款情况，利用系统进行电话提醒，将客户逾期原因及催收情况更新至系统； 3、根据催收数据表现，及时准确判断还款能力，掌握客户逾期情况，开展逾期催收工作，如电 话、短信、函件等； 4、对失联客户进行信息修复，��责对逾期客户还款资料进行修改； 5、领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、年龄35岁以内，专科及以上学历，接收21年应届生； 2、普通话标准，沟通表达能力佳，抗压性强； 3、接受外呼模式，有客服经验或电话工作经验优先； 福利待遇： 1、六险两金：全额缴纳五险一金补充商业医疗保险； 2、现金福利：6-9月降温费（800元），生日节日津贴（200元生日津贴 生日会），过节费（500-1000，综合7000左右） 开门利是680元 每月激励方案（实物，卡券，旅游，团建等） 3、健康福利：入职免费体检 年度体检 4、工会福利：全年工会活动及福利（运动会，过节福利，俱乐部（瑜伽课、舞蹈课、篮球队，花艺）等。 5、每月业务激励，覆盖面高达40%； 其他： 1、公司提成制度，底薪4000。薪资构成：底薪 绩效 月度激励 晋升体系，入职享有专业流程培训； 2、抗压能力较好，有拼搏精神； 3、正式员工编制；