岗位职责
1、组织制订公司海务管理中的各项规章制度和本部门的制度，并贯彻执行；
2、根据气候变化向船舶提出防抗台、雾航、大风浪航行和防寒、防冻等方面的工作措施和部署建议，并有权根据风力的情况向船舶提出停航避风的意见；
3、组织对海损事故以及船舶垃圾污染事故的调查、研究和处理，并制定防范措施；
4、负责船长、 驾驶员的业务培训、指导和适任考核工作，并提出任免；
5、对船舶航行安全、规章制度和操作规程的落实和执行情况进行监督、检查；
6、负责船舶安全检查海务方面的管理及协调工作，指导船舶能顺利通过安全检查；
7、兼任体系办负责人，负责人员熟悉公司 SMS 内容，并督促其履行相应的职责, 组织做好有关体系文件的维护，执行文件要求，制定和组织实施本部门不符合规定情况的纠正措施，参与组织内外审工作。
任职要求
1、持有与所经营船舶种类、航区、船舶吨位相适应的船长的适任证书（丙一以上证书），从业资历2年以上，有岸基管理经验优先；
2、具备丰富的海务管理经验和较强的理论水平，理解并掌握相关公约、法规及指南；
3、聘任前三年内，无重大事故责任；
4、熟悉SMS，有过体系工作经验优先。
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