企业微信公众号管理员是企业文化推行的重要岗位,主要负责企业面向全体员工的微信公众号的全面管理。
岗位职责:
1、内容策划与管理:负责制定并执行微信公众号的内容策划,包括文章选题、撰写、编辑和发布。确保内容符合企业文化、品牌形象,并能吸引员工观看和传播。
2、数据分析与优化:定期分析微信公众号的数据,包括用户数量、阅读量、点赞量、评论量等,以评估公众号运营效果。根据数据分析结果,调整内容策略,优化推广方式,提高公众号的影响力和用户粘性。
3、遵守法律法规:确保微信公众号的内容符合国家法律法规和相关政策要求,避免发布违规信息或涉及敏感话题。
4、保密工作:妥善保管微信公众号的管理员账号和密码,防止泄露或被盗用。同时,对涉及企业机密的信息进行严格保密。
任职要求:1、具有良好的文字采编、撰写能力;
2、独立下店采访收集信息;
3、熟练的公众号运营操作能力;
4、手机摄影摄像能力 ;
5、本科及以上学历;
福利待遇:1、时间:9:00-18:00,周末双休;
2、薪资:7K-13K,具体薪资面谈 ;
3、公司提供一日三餐,不提供住宿;
4、节假日礼品、生日礼品、入职满一年有带薪年假;