岗位职责：
（1） 根据员工在系统中提交的报销报告，以及相关纸质凭证，查看是否满足公司相关政策及要求。
（2） 对于不满足要求的报销，进行退单，并告知员工如何进行修改及更正，对于员工进行公司政策/规则重申及再教育。
（3） 对于满足要求的报销，进行后续付款及凭证整理。
（4） 对于存疑的报告（真实性、合理性），上报费用审计团队。
（5） 根据日常工作，对于报销流程、报销政策、报销系统等提出改进意见和建议。
（6） 为新员工提供入职培训（费用报销政策、费用报销系统、B2B平台使用、合规政策、员工手册相关规定），为正式员工提供定期培训（季度或半年），按需为特定范围人群提供专项培训。
任职要求：
（1） 有1年以上费用模块相关的审核经验。
（2） 有良好的沟通能力、抗压能力、团队合作精神。
（3） 工作认真仔细，愿意探索和承担新任务。
（4） 熟练使用Excel, Word, PPT等办公软件，有Concur/SAP等系统经验者优先。
（5） 英文可读写。