岗位职责： 1.建立与业主良好的互动关系，解决门店持续经营方面的相关事宜（续约谈判，旧店改造，关店等）； 2.针对持续经营的门店，协调门店与业主间权益约定产生变化，在合同中未载明部分或需更新的事项，确保合同的执行； 3.建立门店资产管理档案，了解门店全面开发，营业及财务，合同及相关法律状况，提出资产优化建议，确保合同的执行； 4.及时收集商圈，物业，竞争变化等讯息，为开发策略的决定提供支持。 任职资格： 1.大专以上学历，专业不限； 2.1年以上工作经验，熟悉门店开发续约相关流程，有较强的谈判技巧； 3.吃苦耐劳，优秀的沟通和谈判能力。