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岗位职责:
1.按计划执行新人制式培训；
2.新人制式培训授权讲师的选拔与培养；
3.各阶段培训中部分课程的讲授及带班；
4.参训人员培训效果的追踪反馈；
5.三级机构新人成长日活动组织实施。
任职要求:
1.年龄35周岁以下；
2.本科及以上学历，专业不限；
3.有良好的团队协作精神、工作认真、细致、作风朴实；
4.有相关岗位工作经验者优先。
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