一、招聘条件
1、本科（一本）及以上学历。
2、心态良好，责任心强，学习能力强。
3、热爱教育事业；良好的表达能力，具备优秀教师的基本素质。
4、身体健康，精力旺盛，能够严格管理学生，有较强管理能力者优先。
5、有初高中教学经验、教学业绩优秀、骨干教师、学科带头人或有高效课堂授课经历者优先。
6、学科专业能力强，在学科、教学、管理及解决学生问题方面有独到见解者优先。
7、初中教师有爱心，有耐心，亲和力强。
8、所有上课教师，应愿意担任班主任或副班主任。
9、我校面对全国重点高校诚聘优秀人才。由于非师范类大学不开设师范类专业，所以我校对有志于教育事业的综合类大学人才开启特别通道：对重点高校的应届或往届人才不限专业（面试不把授课技巧作为面试标准），入职两年内考取教师资格证即可。对有特殊专长的优秀人才，如有竞赛教学经历的教师或研究中心学科带头人，年薪可达50万以上。

二、待遇及福利
1、初中授课教师，主科（语文、数学、英语）正常带2个班，担任班主任或副班主任，年薪17～25万。其他学科参考主科工作量，年薪15～25万。
2、高中授课教师，正常带2个班，担任班主任或副班主任，年薪20～30万。
3、上述正常工作量，全国前十高校毕业生，年薪25～30万。
4、上述正常工作量，北京大学、清华大学毕业生，年薪30～50万。
5、初中学科带头人，年薪25～40万；高中学科带头人，年薪30～50万。
6、艺术、体育类授课教师，年薪12万以上。
7、有两年以上学科竞赛教学经历，初中带学科竞赛的教师，年薪25～50万；高中带学科竞赛的教师，年薪30～60万。
8、初中研究中心学科带头人，年薪30～60万；高中研究中心学科带头人，年薪40～100万。
9、在初高中学科、学生或教学方向方面的顶级学科带头人或管理人才，不受上述年薪标准的限制，具体年薪面议。
10、正常购买五险一金，社保齐全。
11、学校免费提供教师住宿。