职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。并定期培训员工，以提高服务素质。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 职位要求： 1、要求女性，三年以上的店长管理经验年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 4, 上班时间,早班:上午10.00—7.00 ,晚班,12.00—10.00做六休一,包吃住, 5, 待遇,基本工资,底薪,6000---8000,看个人能力,+提成, 6, 有意者欢迎你来电,如需详细了解,请加我扣扣,三七七七五零七零七四,微信号,abc543488460 希望你直接联系我,不要投简历,投简历说明你心里还是不自信