职位描述:22岁以上，高中以上学历（大专或本科学历者优先），5年以上连锁餐饮管理经验，3年以上店长管理经验；有系统的连锁管理知识，能独立处理政府、公关等事务，具备营销及经营分析能力。
工作内容：
1、落实基础性工作，维持店内正常运营；
2、确实执行公司各项政策；
3、规划和落实店内培训工作；
4、负责店内所有员工的考核追踪工作，激励员工，提高团队合作，鼓舞士气；
5、负责规划店内人力资源，制定招聘计划，合理排定人力，有效管控工时，提高人效；
6、处理店内突发事件及顾客投诉；
7、收集处理顾客意见和建议，维系良好的顾客关系，提升顾客满意度；
8、商圈拜访，市场调查（环境、消费者、竞争对手）提高知名度，提升竞争力；
9、了解食品安全、消防卫生、劳动法规等相关规定，确保门店正常营运和顾客员工的人身安全

本招聘职务工作地点为清风人家全市门店。






考核与晋升：



储备店长


店长


区域经理