工作职责：
1、根据公司总部的各项指令，传达公司信息，执行销售策略，按时向公司提交各项销售报表和客户资料。
2、熟悉门店的各项经营指标及销售目标的达成，对门店经营业绩及销售行为负责，对各项指标进行分解，制定执行计划并实施完成，完成每月销售指标和扣卡指标。
3、负责员工日常管理工作，参与门店人员的招聘，对员工进行培训、指导、考核，根据公司制度给予员工奖励和处罚。关注员工成长，及时激励员工士气，根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的建议或意见。
4、监督、指导门店员工工作，包括销售服务流程、礼仪规范、行为准则、门店卫生、样品陈列、工作纪律等，落实、执行市场策略和促销方案并给予反馈意见。
5、主持每日门店晨会，定期与员工沟通，激发员工热情，对员工进行有效培训与辅导，不断提高员工综合素质与工作技能，负责门店人员的培养与储备，妥善处理员工内部矛盾，营造愉悦的工作氛围。
6、负责门店的财务管理及监控，严格管理门店资金，有效控制店内的损耗，杜绝门店不合理的费用开支，审核店内预算和支出，严格执行公司财务制度。
7、掌握、监控门店产品情况，负责产品的订购、库存、销售管理，及时合理调整门店产品库存。
8、负责门店卫生、安全状况和固定资产管理情况，定期或不定期进行巡视和检查，加强员工防火、防盗意识，及时处理门店突发事件。
9、熟悉门店会员管理工作，掌握门店重要会员信息，维护良好的客情关系，及时反馈会员和客人信息，提出合理化建议。
10、掌握市场和竞争对手的动态，及时将市场信息反馈给公司，及时向公司提供有效的市场活动建议。

任职资格：
教育水平：医学、护理学、美容学、营销学、管理学相关专业专科以上学历
基本要求：25—38岁，女性（已婚已育优先），155厘米以上，形象气质佳，皮肤状态良好，普通话流利，英语能进行日常会话
必须持有效期内的健康证，持美容师高级资格证书者优先
工作经验：热爱美容事业，5年以上美容美体工作经验，其中2年以上大型专业美容会所（面积300平米以上）门店管理经验
职位要求：
1、性格开朗热情，品行操守佳，领导能力强，具有良好的团队管理和创新意识；
2、具有良好的人际敏感度和语言感召力，责任意识强，富有挑战精神，擅于激励团队；
3、美容SPA相关管理经验，熟悉美容行业经营理念和动作模式；
4、掌握基本美容产品、精油产品、香薰产品、仪器设备的基本知识和操作原理。
需要管理团队