职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位要求:
1.最低学历资格：本科
2.相关工作经验:8年以上美容行业从业经验，其中5年以上培训工作经验
3.所需的专业知识及证书：医学美容、市场营销、人力资源、管理学等专业，受过雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训
4.个人素质要求：良好的书面表达能力及逻辑思维能力，工作中能开拓思维，适时变通推行工作
岗位职责：
组织建立并完善公司培训管理制度、培训体系及相关流程
组织制定员工培训课程体系规划，并组织课程开发工作
跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源
设计培训评估体系并组织评估培训效果
管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果
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