公招公考

为深入学习贯彻党的二十大精神认真落实中央、省委关于人才工作的部署要求大力实施新时代人才强省战略进一步推动全省贵州医疗卫生事业高质量发展贵州省卫生健康委员会决定继续面向全国引进一批退休高级医疗卫生人才。现将具体事宜及岗位需求公告如下。

一、引进对象

一国家卫生健康有突出贡献中青年专家、国家杰出青年科学基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“全国杰出专业技术人才”、“全国优秀专业技术人才”等国家级荣誉称号或奖励获得者。

二在业内有一定影响力的国内外医疗卫生专家。

三曾在知名医疗卫生机构担任领导职务或长期从事临床工作的学科带头人和优秀拔尖人才。

四具有副主任医师等卫生系列副高级及以上职称人员有三级医院工作经历。

二、基本条件

一具有良好的思想政治素质拥护党的路线方针政策

二具有良好的职业道德和较强的团队协作精神

三具有扎实的专业知识或专业技能能够满足我省用人单位的合作需要

四具备来贵州开展服务所需的良好身体条件有健全的医疗保险、养老保险及其他社会保险

五已办理退休手续年龄一般在70岁以下特别急需紧缺的高层次人才可适当放宽。

三、引进程序

一公布需求。用人单位收集人才需求信息经贵州省卫生健康委员会审核后统一发布引才信息。

二资格审查。报名人员直接与用人单位联系提供个人真实有效信息用人单位根据工作需要和报名人员情况采取多种方式对应聘人员报名资格、政治思想素质、专业知识、履职能力等进行多方面了解。特别是要审查是否具有下列情形

1.曾受过司法机关刑事处罚的。

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.曾被开除公职、被辞退的。

5.其他违反有关规定不适宜聘用的。

三签订协议。经用人单位和报名人员协商确定拟引进对象并签订引进协议书明确引进人员在引进期间的劳务报酬、福利待遇及需约定的其他事项。

四、政策待遇

除与用人单位约定的引进期间劳务报酬、福利待遇外还可享受以下待遇

一对于在业内有一定影响力的国内外医疗卫生专家和曾在全国知名医疗卫生机构担任领导职务或长期临床工作的学科带头人和优秀拔尖人才由用人单位安排享受门诊绿色通道及干部病房住院标准待遇安排在省级保健基地医疗机构进行年度健康体检并建立健康档案。对于具有副高级职称的退休专家由用人单位安排每年一次健康体检。

二用人单位做好引进专家的住房保障工作提供不少于60平米的周转宿舍配备必要的生活设施。引进专家因病因伤发生的医疗费用按本人医疗关系和有关规定办理。

三引进专家与用人单位签订工作协议且服务满3个月的每年可享受有2名陪同人员的为期10天的省内疗养疗养费用由用人单位承担引进专家与用人单位签订1年以上协议且服务满1年的每年可享受有2名陪同人员的为期20天的省内疗养疗养费用由用人单位承担。　

四引进专家与用人单位签订工作协议且累计服务满1年的经省卫生健康委、省文化和旅游厅审核可发放《援黔医疗卫生专家旅游优惠证》享受相关省内景区门票优惠政策。

五引进专家符合《贵州省“银龄计划”实施方案》黔人社通〔2023〕46号相关条件的按规定享受有关支持措施。

五、未尽事宜

本公告及未尽事宜由贵州省卫生健康委员会负责解释。

六、咨询联系方式

贵州省卫生健康委员会人事处085186891907

具体事宜请联系各用人单位。

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2024年4月26日

附件：

附件：贵州省卫生健康委员会“银龄计划”（引进退休高级医疗卫生人才）岗位需求表.xlsx