公招公考

会同县经济建设投资有限公司为会同县人民政府所属国有独资企业。因工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开公正、竞争择优、人岗相适的原则。

二、招聘计划

本次公开招聘工作人员岗位计划10名，其中办公室1名、财务部2名、融资部1名、资产经营部1名、工程部5名。具体岗位计划、学历、专业和其他要求见《会同县经济建设投资有限公司2024年公开招聘人员岗位计划表》（附件1）。

三、应聘人员应具备的基本条件及资格要求

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律法规；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有良好的心理素质、身体素质；

5.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平；

6.年龄要求：30岁以下为1994年6月3日以后出生，

40岁以下为1984年6月3日以后出生，

45岁以下为1979年6月3日以后出生；

7.具有报考岗位相应专业的学历（专业参照2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录）。

（二）不得报考人员情况：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.法律、政策规定不得参加招聘的其他情形人员。

四、招聘程序

招聘工作按发布信息、报名及现场资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

（一）发布信息

通过会同县人民政府门户网站、会同新闻网等平台面向社会公开发布招考公告。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2024年6月17日-6月21日（8：00-12：00，14：30-17：30），逾期不再受理。

2.报名地点：会同县经济建设投资有限公司办公室(会同县自然资源局四楼402室)，咨询电话：0745—8826869。

3.报名资料:应聘人员在报名时需持有《会同县经济建设投资有限公司公开招聘人员报名表》（附件2）、本人有效身份证件、学历学位证书、职称或执业资格证书、工作经历证明、“学信网”下载打印的“教育部学历证书电子注册备案表”、近期1寸免冠照片电子档及其他相关证明材料原件及复印件（2024年应届毕业生，尚未有毕业证、学位证的，需毕业学校提供就业推荐表或能取得相关证书的证明。）2024年应届毕业生尚未毕业的，如被确定聘用，应聘人员须在2024年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证书，否则取消录用资格。

4.资格审查:报名时，根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，符合应聘条件的，还需将所有报名资料扫描件打包成压缩文件（压缩文件名格式为“姓名+报考部门+报考岗位+联系方式”）发送至电子邮箱：htxjjt2022@163.com。

5.注意事项:每名应聘者只能申报1个岗位。多报者取消应聘资格。应聘人员应如实并严格按照招聘公告要求提交有关信息和材料，未按要求提交报名资料视为报名无效。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责。资格审查贯穿招聘全过程，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

（三）笔试

每个岗位按报考人数与岗位招聘人数达到3:1的比例方能开考。对未达到开考比例的岗位，经招聘工作领导小组批准，可以适当降低开考比例或取消、核减招聘计划。笔试具体时间、地点及相关规定另行通知。

笔试采用闭卷答题方式（考试地点见准考证），考试内容为公共基础知识30%、专业知识70%，分值100分。

（四）面试

根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1：3的比例确定面试人员名单。如进入面试人选最后一名出现笔试成绩并列的，同时进入面试。因报考人员放弃面试，不予递补，面试人数达不到招录计划1：3比例的，按实际人数确定面试对象。招考岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。面试顺序按当天现场抽签顺序确定。面试时间、地点另行通知。

所有岗位面试采用结构化面试，面试成绩当场公布，分值100分。

（五）综合成绩

面试结束后，所有岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩；综合成绩保留小数点后两位。

综合成绩相同者，以笔试成绩优先。如笔试、面试成绩相同，加试笔试一次。

（六）体检和考察

1.确定体检对象。根据招聘计划数，按应聘人员的综合成绩从高分到低分1:1确定体检人员名单，综合成绩相同的，按笔试成绩排名。

2.体检。体检工作参照《湖南省国家公务员录用体检试行办法》规定实施。体检医院临时抽签确定。对体检结果有疑问的，可申请复检一次，并以复检结果为准。非招聘单位原因，应聘人员未按时参加体检或复检的，视为自动放弃。

3.考察。体检合格人员确定为考察对象。考察由用人单位组织实施。考察的重点是应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等方面的情况。同时，对报名资格条件进行复查。

4.因体检或考察不合格等原因出现的缺额，按总成绩依次等额递补2次。无合格递补对象的，不予递补。

（七）公示和聘用

1.对通过体检、考察的拟聘人员在会同县政府门户网站向社会进行公示，同时公布举报或投诉电话接受社会监督，公示期为5个工作日。经公示无异议后，按规定签订聘用合同、办理聘用手续。

2.新招聘人员最低服务期限5年，试用期为6个月，试用期工资3000元/月，试用期满考核合格后，享受正式员工福利待遇。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格，解除聘用合同。

五、其他事项

1.应聘人员凡未按要求参加笔试、面试、体检、考察、聘用手续办理等任一环节的，均视为放弃应聘资格。

2.本次公开招聘相关公告及结果公示在会同县人民政府门户网站（http://www.huitong.gov.cn/）上发布。请各位考生密切关注各个环节的时间节点和重要信息，如因考生自身原因未能及时获取招考信息而影响招聘考试的，责任自负。

3.本次公开招聘的未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定，相关政策由会同县经济建设投资有限公司负责解释。

咨询电话：0745—8826869

举报或投诉电话：0745—8826989