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南京市中西医结合医院2024年公开招聘高层次人才公告

来源:今日招聘 | 发布时间:2024-04-25 17:55:57 |  访问:65

为更好地选拔优秀适岗人才加强医疗队伍建设优化人员结构根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》苏办发﹝2020﹞9号及《南京市卫生健康委员会所属事业单位2024年公开招聘高层次人才公告》宁事招公告R﹝2024﹞9 号等精神南京市中西医结合医院面向社会公开招聘16名高层次人才编内。现将有关事项公告如下

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网***、南京市卫生健康委员会网***及各招聘单位网站上发布具体的招聘单位、招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市卫生健康委员会所属事业单位2024年公开招聘高层次人才岗位信息表》以下简称《岗位信息表》。

二、招聘条件

一应聘人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍拥护中国共产党的领导和社会主义制度遵守中华人民共和国宪法和法律

2.遵纪守法品行端正团结同志廉洁奉公具有良好的职业道德

3.具备适应岗位所需的身体条件

4.具备岗位要求的其他资格条件详见附件

5.年龄在35周岁以下1988年4月30日含后出生具有中级职称人员年龄可放宽至40周岁以下1983年4月30日以后出生取得高级职称的人员年龄可放宽至45周岁以下1978年4月30日含以后出生特别优秀的年龄可再适当放宽。对年龄有具体要求的以《岗位信息表》中注明的为准年龄计算方法不变。有工作经历要求的时间计算的截止日期为2023年4月30日

6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

二有下列情形之一的不得应聘

1.现役军人普通高校在读非2024年毕业生

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位

4.根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编在册人员报名时距服务期满不足6个月的除外

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三有关要求

1.招聘条件中的“2024年毕业生”指在2024年毕业并已取得学历学位证书且仍未落实工作单位的人员。其中能够提供《毕业生就业推荐表》的普通高校毕业生取得学历和学位证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至2024年12月31日国境外同期毕业人员取得学历和学位证书的日期可适当放宽但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生若仍未落实工作单位其档案关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构和公共就业服务机构的以及国境外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员可应聘面向2024年毕业生岗位。

2.资格条件中有要求通过大学英语四级或六级的需提供相应的合格证书有四级或六级考试成绩通知单的相应的成绩不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员应聘有英语四级、六级要求的岗位时可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

3.资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省202年度考试录用公务员专业参考目录》另包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

三、招聘程序

一报名与资格审查

1.报名时间本公告为2024年度长期招聘公告公告发布7个工作日后招聘单位可根据岗位报名情况适时启动考评程序岗位招满即止。招聘单位将及时公布招聘结果并在招聘单位以及南京市卫生健康委员会网站公布招聘岗位空缺情况。本次招聘岗位报名有效期截止至2024年11月30日。

2.报名方式

本次招聘采用网上报名的方式应聘人员须使用本人邮箱将报名材料扫描件发至各招聘单位邮箱详见岗位信息表邮件以“考生姓名报考单位岗位”命名。中介机构、猎头公司等社会求职平台发送的邮件将不予接收。

3.报名材料

报名时须提供以下材料扫描件本人有效居民身份证、学历、学位证书、英语等级证书、职称证书及获奖证书、工作经历证明论文目录及科研成果。2024年毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》留学归国人员须出具教育部中国留学服务中心的学历认证可将以上材料扫描至一个PDF文档中。

4.资格审核

招聘单位将对应聘人员提交的报名材料进行资格审核。资格初核通过后招聘单位将通过电话通知资格初核通过人员参加资格复审资格复审时应聘人员须根据招聘单位要求提供报名材料原件。复审完毕后返还原件复印件留存。

本次招聘不设开考比例。通过资格复审的考评人员名单将在各招聘单位网站上公布请应聘人员保持联系方式畅通并及时关注招聘单位网站。

二考评

本次公开招聘高层次人才采用简化程序、直接考评的方式进行。招聘单位将成立考评工作领导小组根据公开招聘有关规定在市卫生健康委员会指导下按照批准后的考评方案组织实施。考评内容主要包括岗位所需的专业能力、业务能力、综合素质等。各项成绩均采用百分制合格线均为60分合格分数线另有要求的以《岗位信息表》注明的为准。考评成绩于考评后2日内在各招聘单位网站公布。

三考察、体检

在考评合格人员中按岗位招聘人数11的比例从高分到低分确定参加考察体检人员如成绩相同招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法试行》执行。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准试行》执行。

四公示、聘用

招聘单位根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、南京市卫生健康委员会网以及各招聘单位的网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员经事业单位人事综合管理部门备案后由用人单位为其办理有关聘用手续与其签订聘用合同并约定试用期。试用期内被证明不符合岗位要求的取消聘用资格解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的取消其聘用资格。

因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的如需递补由招聘单位主管部门在考评合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补并将有关情况报事业单位人事综合管理部门备案聘用备案后不再递补。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上含试用期聘用合同的除依法依规解除聘用合同外应当在招聘单位最低服务3年含试用期。

五有关事项

1.招聘单位承诺对所有报名材料保密

2.应聘人员应如实填写报名信息保持通讯畅通

3.现场资格复审、考评面试、专业技能考核将适时开展具体时间、要求将由各招聘单位提前在单位官网发布或通过电话、短信通知。

四、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令视具体情形和情节轻重分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令进行处理。

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的应当实行回避。

五、咨询、监督

一政策咨询

南京市中西医结合医院 025-84431586

二招聘监督

南京市卫生健康委员会组织人事处025-68787878

南京卫生人才网招聘公告请点击>>>?南京卫生人才网

南京市中西医结合医院

2024年4月25日


附件:

附件:南京市中西医结合医院2024年医院高层次人才招聘岗位信息表.xlsx

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