根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位工作实际，2024年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西物流职业技术学院于2020年4月经广西壮族自治区人民政府批准设立，是一所由广西壮族自治区人民政府举办，广西现代物流集团有限公司投资建设和管理，广西教育厅业务指导的广西唯一培养物流相关类人才的公办全日制高等职业院校。
学校全面贯彻党的教育方针，坚定社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，秉承“厚德树人，强技立业”校训精神，坚持“三步走战略”，致力于打造成为具有鲜明物流行业特色的高等职业技术学院。荣获广西现代物流集团先进直属单位、先进集体、突出贡献奖单位等荣誉称号。
学校位于贵港市西江教育园，占地面积约918亩，拥有功能齐全的教学行政区、学生公寓区、教师公寓区、体育运动区及休闲场所起航广场。获批建设现代物流管理、智能物流技术、电子商务、汽车制造与试验技术（汽车智能制造方向）等4个广西高职示范特色专业及实训基地。
学校设有物流管理学院，物流交通学院、物流商学院、物流金融学院、生态环保学院、马克思主义学院、人文教育学院等7个二级学院，开设现代物流管理、环境工程技术、汽车制造与试验技术、电子商务、市场营销、大数据与会计等22个专业及方向。在校生规模近14000人。
二、招聘岗位
本次公开招聘教职人员控制数13个，具体岗位及报考要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业、技能条件；
（五）岗位所需要的其他条件；
（六）身体健康，能适应岗位要求；
（七）本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。
（八）有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，或被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
3.现役军人。
4.在读学生（2024年毕业的应届毕业生除外）。
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的，或已考录到机关、事业单位工作，试用期未满或未满单位要求的最低服务年限的。
6.专业不符合所报考岗位要求的人员。
7.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形。
8.其他不符合招聘有关要求的人员。
四、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示均在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西现代物流集团有限公司（http://www.gxwuzi.com/）、广西物流职业技术学院网站（http://www.gxlvtc.edu.cn/）上发布。
（二）进入面试人员姓名、成绩和岗位排名在广西物流职业技术学院网站（http://www.gxlvtc.edu.cn/）上发布。
（三）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、笔试成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西物流职业技术学院网站（http://www.gxlvtc.edu.cn/）发布。
五、招聘工作流程
学院2024年度公开招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。
（一）发布公告
学院在广西人事考试网站、广西现代物流集团有限公司、广西物流职业技术学院网站上发布招聘公告。
（二）报名时间和方式
1.报名时间：2024年6月29日至2024年7月5日，过期不再受理。
2.报名方式：
（1）报考者应根据自身的学历、专业等情况，认真对照《广西物流职业技术学院2024年度公开招聘教职人员控制数岗位信息表》（附件1）中公布的岗位条件和要求，选择符合本人报考条件的岗位报名，每名考生限报考一个岗位。多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。报名方式为网上填报，不接受电话报名，报名时必须使用第二代身份证。
（2）应聘人员须登陆网址(http://zp.gxlvtc.edu.cn/)，根据《招聘网上报名操作说明文档》注册账号并登录系统后，根据自身的实际情况填写个人信息，并按材料目录（附件3）要求上传佐证材料。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上其本人的，责任由应聘人员本人承担。
（三）资格审查
1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的政治面貌、年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
3.资格审查结束后，资格审查结果在广西物流职业技术学院网站“公告公示”栏中公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项，不进行个别通知，请报考者自行查阅。
4.资格审查工作由学院纪律监督小组全程监督。
（四）笔试（100分）
1.笔试方式
笔试采取闭卷方式进行。需笔试的岗位详见《广西物流职业技术学院2024年度公开招聘教职人员控制数岗位信息表》（附件1）中的“考试方式”说明。
考试方式为面试的岗位，如招聘岗位计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例超过1:6的，需增加笔试筛选环节（公布资格审查结果时同时注明），最后按1:3的比例，由高分到低分进入面试环节。
2.笔试开考比例
原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考。达不到开考比例的职位应减少招聘计划至规定开考比例。个别岗位未达到1：3开考比例（不少于2人），又确需进人的，须经主管部门核准后及时在广西物流职业技术学院（http://www.gxlvtc.edu.cn/）网站“公告公示”栏发布变更公告，不进行个别通知，请报考者自行查阅。
3.笔试内容
主要内容为公共基础知识和综合能力测试，采取闭卷的形式进行，考试时间为120分钟，成绩采取100分制评分。笔试不指定教材。
4.笔试时间
笔试时间另行通知（笔试时间、考场安排详见广西物流职业技术学院网“公告公示”栏）。
5.笔试成绩公布
笔试成绩在广西物流职业技术学院网“公告公示”栏公布。
（五）面试（100分）
进入面试人员按照计划招聘职位数与笔试总成绩，每个岗位从高分到低分以1：3确定进入面试者。末位分数相同者同时确定为进入面试人选。个别岗位因报考人数少（至少2人），达不到规定的比例，又确需进人的，须主管部门同意后才能进入面试程序。经主管部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生的面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序。考生面试成绩均达不到70%(含70%)以上分值的，取消该岗位的招聘。面试人员名单将在相关网站上公布。
面试分试讲和结构化面试。专任教师岗采用试讲，时间控制在20分钟以内。试讲内容范围为与应聘岗位相应专业有关的专业课程内容，试讲前3天，在广西物流职业技术学院网“公告公示”栏发布公告。试讲公告发布后，如有报考者自愿放弃考试资格的，不再递补考试人选，按实有人数考试。教辅岗采用结构化面试。时间控制在15分钟以内。
面试成绩现场宣布，并在广西物流职业技术学院网站“公告公示”栏发布。
（六）考核
1.根据面试成绩（从高分到低分），按照岗位招聘计划数1:1的比例确定进入考核人选。末位分数相同者同时确定为进入考核人选。考核主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
考核中若出现考核结果为不合格或考核对象自动放弃或因考核对象所在单位不配合导致考核工作在通知考核单位后两周内无法完成的情况，则不再替补，直接取消该岗位招聘。
2.直接考核的岗位将根据报名情况，在报名结束后进行统一考核，凡资格审查通过的应聘人员全部安排考核。本次考核将严格按照考核方案组织开展，并择优录用。具体考核形式、考核时间、考核地点由单位电话通知应聘人员。参加笔试和面试的，由工作人员电话通知相关要求。
考核采取个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈，以及听取所在工作单位情况介绍或承诺制方式等形式，由我院人事部门统筹组织进行。考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与原聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。
考核结束后，根据考核结果，经学院党委研究后，按招聘计划1:1的比例择优确定体检人员，并组织进行体检。
（七）确定拟聘用人选、体检、公示与聘用
1.体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）文件执行，由学院制定体检方案，统一安排到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检。不按照规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。体检合格者方可聘用，体检不合格者，不予聘用。体检费用个人自理。如有体检不合格或自动放弃体检的，则取消该岗位招聘计划。
2.确定拟聘用人选。根据考核工作小组的考核意见，经学院领导班子集体研究后确定拟聘用人选。
3.公示。考核、体检合格者经学院公开招聘工作领导小组确认后，在广西人事考试网、广西现代物流集团有限公司及广西物流职业技术学院网站“公告公示”栏进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示期为7日。
4.聘用。公示期满无异议的，报请相关部门办理增人和入编手续，签订事业单位聘用合同。聘用后按有关规定执行试用期制度，试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等有关问题的，解除聘用关系。
六、纪律与监督
（一）在本次招聘工作中，如应聘人员、招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）从严处理。
（二）监督举报电话及邮箱：0775-2929858wlxyjjjc2929858@163.com
（三）招聘工作联系人及电话：黄老师，0775-2926666
罗老师，0775-2929969
