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2024北京水保生态工程咨询有限公司招聘公告(5人)

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-05-17 10:21:20 人阅读

北京事业单位招聘网发布北京事业单位招聘考试信息,包括北京事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

根据企业发展战略及职工队伍建设实际需要,北京水保生态工程咨询有限公司(以下简称“北京水保公司”)决定公开招聘,现将有关情况公告如下:

一、单位简介

北京水保公司成立于2001年4月,为水利部水土保持监测中心全资国有企业,主要从事水土保持生态建设规划、设计、技术开发、专题研究和评估咨询;生产建设项目水土保持方案编制、后续设计,水土保持工程施工监理、工程建设及运行期水土保持监测和竣工验收;以及生产建设项目土地规划、水文水资源调查评价等工作。公司现有《生产建设项目水土保持方案编制单位水平评价证书》(5星)、《水土保持工程施工监理资质》(甲级)、《生产建设项目水土保持监测单位水平评价证书》(5星)等资质证书,已通过质量、职业健康、环境管理体系认证,是北京市认定的高新技术企业。

二、招聘对象和报名条件

(一)招聘对象 

1.2024年应届毕业生(含国家规定的择业期内未就业毕业生,不含在入学前签订定向培养和委托培养协议的定向生、委培生),应届本科毕业生不超过26岁(1998年1月1日后出生)、硕士研究生不超过30岁(1994年1月1日后出生)、博士研究生不超过35岁(1989年1月1日后出生);

2.社会在职人员无年龄要求,学历要求大专或大学,需有水土保持方案编制、水土保持监理、监测、水土保持设施验收、科学研究、施工等相关工作经历,持有一级注册造价工程师、一级注册计量工程师、注册咨询工程师、注册监理工程师、总监理工程师、注册土木工程师(含水土保持注册工程师)等职业资格者优先。

(二)报名条件 

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;

3.获得相应学历和学位证书;

4.专业对口,符合相关岗位专业要求,具备与拟聘用岗位相适应的素质和能力;

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.符合与基础人才配置相匹配的年龄政策要求;

7.考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

8.符合其他相关法规政策条件。

三、招聘人数及岗位信息

水土保持相关技术岗位人员5名,主要从事生产建设项目水土保持方案编制、水土保持监理、监测和设施验收等设计咨询服务相关工作,具体岗位信息如下:

四、薪资待遇

1.薪酬面议。

2.试用期3个月,试用期满经考核合格后与北京水保公司签订劳动合同,缴纳五险一金。

五、招聘程序

(一)报名及资格审核

1.报名时间:2024年5月15日至5月20日。

2.采用网上报名方式,报名需填报北京水保公司招聘人员报名登记表,并提供户籍证明(如户口簿)、身份证(二代)、学历学位证书、个人简历等证明材料。请于5月20日下午17:00前将《报名登记表》电子版及上述证明资料扫描件发送至24742012@qq.com,联系电话:010-63207145(工作日8:30-11:30,13:30-17:00)。

3.报考人员应如实提供相关个人信息材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

4.北京水保公司将对报名人员进行资格审核,对符合条件且通过资料审核的人员,于2024年5月21日下午17:00前采取电子邮件、电话等方式通知笔试相关信息(笔试拟于2024年5月23日在北京举行)。

(二)考试

1.笔试,采用闭卷方式进行。按照笔试成绩由高到低排序,1:5比例进入面试。

2.面试,采取结构化面试方式组织,根据面试成绩从高到低的顺序,按照1:1的比例确定体检和考察人选。如排名第一的考生放弃考察、体检资格或体检不合格,可按照成绩从高到低的顺序顺延递补。 

3.考试具体事宜将通过电子邮件及电话告知具体人员。

(三)体检和考察

1.参加体检人员需携带本人身份证到指定医院集中体检。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检不合格的,不予聘用。 

2.北京水保公司对拟聘用人选进行考察,考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同本人面谈、函调等方式进行。

(四)公司管委会研究

公司根据面试排名情况提出拟聘用人选建议,提请公司管委会集体研究审议。

(五)公示和聘用

对拟聘用人员名单,在中国水利人才网、水利部水土保持监测中心官网和等相关网站进行公示,公示期不少于5个工作日,公示无异议后按相关规定办理备案和聘用手续。

附件:

北京水保生态公司2024公开招聘报名登记表.et

原公告标题:北京水保生态工程咨询有限公司 2024年度公开招聘公告

来源链接:https://cnscm.mwr.cn/tggg/202405/t20240515_1746797.html

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