蚌埠市东方投资集团有限公司(以下简称“东投集团”)是蚌埠市龙子湖区人民政府出资设立的有限责任公司，成立于2008年5月，注册资本10000万元。2022年6月底完成市场化改制，旗下子公司包括东方人力资源公司、东方资产运营公司、工程咨询公司、乡村振兴公司、东方万家物业公司、东方新能源公司等。根据公司经营管理需要，经研究决定招聘以下岗位。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开招聘、公平竞争、德才兼备、择优录取原则。
二、招聘范围、岗位及职数
面向社会公开招聘东投集团总监总工类和部门管理类等8个岗位，共计招聘18人。其中，总监总工岗位共4人，具体岗位及职数详情见附件1《2024年蚌埠市东方投资集团有限公司春季引进人才专项招聘职位计划表（总监总工岗位）》；部门管理岗位14人，具体岗位及职数详情见附件2《2024年蚌埠市东方投资集团有限公司春季引进人才专项招聘职位计划表（部门管理岗位）》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治素质好，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；组织纪律观念强，遵纪守法，作风正派，责任心强，有良好的团队意识和吃苦耐劳精神；
2.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，身体健康；
3.遵纪守法，无不良记录。
（二）招聘岗位任职资格条件
1.岗位任职资格条件（详见附件1、附件2）；
2.本次招聘人员计划表中的年龄和工作经验时间计算截止2024年4月30日。
（三）有以下情况之一的，不接受报名
1.受到组织处理或者党纪政务处分期限未满或者期满影响使用的人员；
2.受到刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；
3.存在应实行任职回避情形的人员；
4.法律规定不得报考或者聘用的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按照“发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用”等程序依次进行。
（一）网上报名和资格初审
1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行，报名网站为蚌埠市人事考试网上服务大厅（http://www.bbrsksfwdt.cn/）。报名时间为2024年5月13日9:00至5月20日17:00，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息。考生提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。招聘期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通。
3.查询资格审查结果。报考人员报名后（指“提交审核”），至2024年5月22日12:00前登录蚌埠市人事考试网上服务大厅查询是否通过资格初审。通过审查的，不得再改报其他岗位；尚未进行资格审查或未通过资格审查的，可在2024年5月22日17:00前改报其他岗位。
4.网上缴费。通过资格审查的报考人员须于2024年5月23日17：00前通过蚌埠人事考试网上服务大厅按规定缴纳考试费用，笔试费用45元/人，未按时缴费的，视为放弃。
5.岗位取消、核减和改报。报考同一岗位的人员，总监总工岗位的招聘计划数与报考人数比例不低于1:2；部门管理岗位的招聘计划数与报考人数比例不低于1:3。未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位；已缴费成功但招聘岗位被取消的报考人员，可于2024年5月24日09:00-12:00登录蚌埠人事考试网上服务大厅改报其它符合岗位要求的岗位，改报审核时间2024年5月24日09:00-17:00。符合改报条件而未改报或改报后审查不合格的报考人员退回其所缴考试费用。逾期不再补报。
6.网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于2024年5月29日9:00至6月1日9:00登录蚌埠人事考试服务大厅下载并打印笔试准考证。
（二）笔试
1.笔试科目、时间和地点
笔试科目：《专业能力》，满分为100分。主要测试报考者的专业知识和工作能力等。
笔试时间为2024年6月1日上午9:00～11:00，考点及考点地址详见准考证。
报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。
2.设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达不到60分的不予进入下一环节。
（三）现场资格复审
1.根据各岗位招聘计划数，依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入资格复审人员，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名出现同分情况的一并进入资格复审。资格复审时间、地点另行通知，进入资格复审的考生应按规定的时间和地点参加现场资格复审。
2.资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员报名时提供的照片与信息进行审核。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补（最后一名如有考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选）。
3.现场资格审核时需要提供的资料：
（1）身份证原件及复印件1份、笔试准考证原件；
（2）学历（学位）证书原件及复印件1份；
（3）相关职称、资格证书原件及复印件1份；
（4）一寸近期免冠彩照4张；
（5）工作经历证明及招聘岗位需要的相关资料。
4.面试费用为80元/人，资格复审通过后，未按时缴费的，视为放弃。
（四）面试
1.面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分。面试成绩达到70分（含）以上的，方可进入下一环节。
2.面试成绩保留小数点后两位(第三位小数“四舍五入”)。
3.面试具体时间、地点及注意事项以面试通知为准。
（五）成绩合成
成绩合成时，按笔试成绩和面试成绩4：6比例合成（总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%），总成绩保留小数点后两位，第三位小数按照四舍五入办法处理。总成绩通过蚌埠市龙子湖区政府官方网站发布。
（六）体检
1.根据报考人员总成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象（最后一名如有多名考生成绩相同，依次以笔试成绩、面试成绩顺序高低排序）。
2.体检对象统一到指定医院参加体检。体检工作按照人力资源和社会保障局、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检对象体检不合格的，应取消其进入下一环节资格，出现人选缺额的，根据总成绩在同一岗位内从高分到低分依次递补。体检费用由报考人员自理。
体检时间：另行通知。
（七）考察
根据最终体检结果，体检合格者进入考察环节。考察组对拟招录人员进行组织考察，考察结束后形成考察材料。如在此环节发现应聘人员存在问题，将取消其录用资格。出现人选缺额的，依总成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补进行体检，体检合格后进入考察环节。
（八）公示招聘结果
拟录用人员名单将在蚌埠市龙子湖区政府官方网站进行公示。
（九）办理聘用手续
公示无异议者办理试用手续，由东投集团与其签订《劳动合同》，试用期3个月，试用期满经考核合格后办理正式聘用手续。试用期满经考核不合格者，解除劳动关系。
（十）成绩保留
此次考试进入面试的成绩有效期保留一年，后期东投集团有招聘计划，按成绩由高到低择优录取。
五、招聘人员相关待遇及考核方式
原则上，管理、薪酬、考核方式等，参照东投集团相关制度执行。
咨询电话：0552-3075122
