为满足我县单位工作需要，根据《省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)和《中共河北省委组织部河北省人力资源和社会保障厅关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规〔2016〕1号)要求，经县委、县研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员15名。
一、招聘原则
坚持面向社会公开招聘;坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)招聘单位的岗位、数量和条件详见《尚义县2024年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》(附件)，并符合以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。
2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具有良好的品行(中华人民共和国法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），拥护两个确立，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决贯彻执行党的路线方针政策。
3.具有国家承认的大学本科及以上学历，招聘岗位对学历有具体要求的从其要求。
4.年龄在18周岁以上35周岁以下(含35周岁)(1988年6月24日至2006年6月24日期间出生)、研究生学历可放宽到40周岁及以下(含40周岁)(1983年6月24日以后出生);计算年龄、户籍、档案关系等时间的截止日期为2024年6月24日。
5.具有正常履行职责的身体条件，参照公务员录用体检通用标准(国人部发〔2005〕1号文件印发、人社部发〔2016〕140号文件修订)进行体检。
6.通过自学考试、成人教育等非普通高等学历教育形式取得的学历(学位)须于2024年7月31日前取得;普通高等学历教育(非在职)应届毕业生须于2024年7月31日前毕业取得学历(学位);留学回国人员须于2024年7月31日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
7.具备与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业或其它条件(详见职位表)，留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位专业名称不完全一致的，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
8.按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)要求，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
9.本次招聘部分岗位用于招聘高校毕业生，包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》的2024年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生。
(3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(4)2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2022年、2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
10.岗位中的专项计划岗位指：
(1)具有尚义县户籍的2024年应届毕业生中服务2022年冬奥会、冬残奥会赛会的大学生志愿者;
(2)2024年在尚义县服务期满的大学生志愿服务西部计划人员;
(3)普通高等院校在校生或毕业当年从尚义县入伍，退役后(含复学毕业)2年(包括2022年、2023年及2024年)内未落实工作单位的退役士兵。
(二)本次招聘不受理下列人员报名
1.在读非应届普通高校学生(不含2024年应届毕业生)。
2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。
3.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民判处刑罚。经人民法院判处刑罚，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
6.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员。
7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系按《事业单位人事管理回避规定》的有关规定执行。
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘实施步骤
本次招聘通过市人力资源和社会保障局官网(https://rsj.zjk.gov.cn)、尚义县人民政府网站(http://www.zjksy.gov.cn)公告公示栏和尚义县人力资源和社会保障局微信公众号发布。
(一)报名程序及注意事项
1.报名及缴费
报名网址：http://120.211.69.217:8040/
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2024年6月30日8：30至7月5日17：00。
缴费时间：2024年6月30日9：00至7月6日17：00。
报名人员可于报名后24小时登录网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他职位。资格审查未通过的，根据提示可以改报其他职位。
2.报名程序及注意事项
(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《尚义县2024年公开招聘事业单位工作人员公告》并同意《诚信承诺书》。
(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请报名号，获取报名号和初始密码后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
(4)按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
(5)考生提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。审核未过的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;审核通过的，将不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因审核未过而错失改报机会。
(6)应聘考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(7)报名交费通过支付宝付费，每人报名考务费100元。未按期缴费者视为自动放弃报考。
注：为防止出现报考人员支付宝已付款，但由于网络拥堵卡顿等原因导致网报平台费用未到账现象，进而导致报名失败，请广大报考人员务必于网上缴费操作完成后，在报名截止前重新登录考试报名平台并查看缴费状态。若显示缴费成功即完成报名。
资格初审期间，请考生及时关注网上资格初审结果，并进行后续相应操作处理，因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由考生本人负责。报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，以提高报名效率。
(二)笔试
1.笔试时间和地点。笔试时间将根据工作情况在尚义县人民政府网站(http://www.zjksy.gov.cn)公告公示栏和尚义县人力资源和社会保障局微信公众号发布，具体详见《笔试准考证》。应聘人员按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场及要求参加考试。
2.笔试准考证打印。完成网上报名的考生，根据网上通知时间，登录原报名网站，打印《笔试准考证》，逾期没有打印准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭准考证及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）视为自动放弃笔试。笔试时，考生须持《二代居民身份证》、《笔试准考证》，进入考场。
3.笔试科目。《职业能力测验》+《公共基础知识》两科为一张试卷，两部分比例约为5:5，考试时间120分钟，满分为100分。
4.成绩查询。笔试结束后十个工作日内，按照尚义县人民政府网站(http://www.zjksy.gov.cn)公告公示栏和尚义县人力资源和社会保障局微信公众号通知，登录原报名网站公布查询笔试成绩、进入面试人选资格复审时间、地点，请考生及时上网查询。
5.根据招聘计划和笔试成绩，分岗位按1：2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试人选。
(三)资格复审
进入面试前由县人力资源和社会保障局会同相关部门对拟进入面试人选进行资格复审。
1.资格复审时要按照招聘岗位要求提供能够证明资格条件的身份证、户口本、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、笔试准考证、学信网下载打印的有效期内的《教育部学籍在线验证报告》等资料原件及复印件;还需提供原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构开具的当月存档证明;高校毕业生需提供未与就业单位签订的《毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）》，资格复审时未拿到毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）的高校毕业生同时需提供毕业院校证明;境外留学回国人员同时提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料;报考专项计划岗位的人员，需提供服务期满合格证书及复印件，用退役大学生士兵身份报名的考生，同时需提供《退役证》原件及复印件。
2.已与现工作单位签订过劳动(聘用)合同的须提供单位同意报考证明(加盖单位公章、主要领导签字)。
3.复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。
(四)面试
1.面试人员确定：通过资格复审的报考人员，根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分，按招聘职位以1:2的比例确定面试人员，末位出现并列时同时进入，不足1:2的按实际人员面试。
2.面试时间地点：尚义县人民政府网(http://www.zjksy.gov.cn)公告公示栏和尚义县人力资源和社会保障局微信公众号另行通知，面试地点及具体要求等详见《面试通知单》，请广大考生随时关注报名网站。
3.面试形式：采用结构化面试形式，面试成绩满分100分，面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。面试成绩当天在考试地点张贴公布。
4.面试有关要求：考生须持有效期内的二代《居民身份证》、《面试通知单》参加面试。面试前，考生抽签决定面试顺序，考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
(五)体检
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照总成绩递补一次。
(六)考察审档
考察由尚义县人力资源和社会保障局会同招聘单位组织实施，对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关资料。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。
考察工作主要参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)文件执行。在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：
1.不具备报考资格条件的，未达到事业单位工作人员基本素质标准的，有事业单位工作人员职业应当禁止的行为的，具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织;玩忽职守，贻误工作的;压制批评，打击报复的;弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的;贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄露国家秘密或者工作秘密的;在对外交往中损害国家荣誉和利益的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）、社会公德、家庭美德的。
2.曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职后不满三年的;担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的;隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。
3.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任事业单位工作人员的情形。
(七)公示、聘用
1.根据考试成绩及体检、考察结果，确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单在尚义县人民政府网站(http://www.zjksy.gov.cn)公告公示栏、尚义县人力资源和社会保障局微信公众号，公示7个工作日。
2.公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考察不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。对公示反映有严重问题并查有实据（对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。），不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用，并依据本岗位综合成绩顺序只递补一次。
3.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，审批后按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。
4.被招聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期为一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用，服务期5年(包括试用期一年)。
四、其他相关事宜
1.考生必须履行《诚信承诺书》要求，对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
2.考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补的，后果自负。
3.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。
4.在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等处理。
5.招聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。
本方案未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），由尚义县2024年公开招聘事业单位工作领导小组研究决定，本公告发布后，如有突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书(官方不指定任何考试辅导用书，任何声称官方辅导书的都属非法行为。)，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导（官方不会指定任何辅导班，也不会举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班的，请考生报警。）培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
举报监督电话：03134331110(县纪委监委)
03134333537(县人力资源和社会保障局)
