本单位受上海青浦巴士公共交通有限公司委托,招聘一批劳务派遣用工形式驾驶员及乘务员。
一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、招聘基本条件
1、拥护党的基本路线和方针政策，政治立场坚定，具有为民服务精神;
2、遵纪守法，品行端正，热爱基层工作，无违法违纪或其他不良记录;
3、身体健康，具有正常履职的身体条件;
4、无违法违规现象;
5、符合报考岗位所需的其他要求。
三、招聘岗位、人数、职位要求
1、计划招录42人，岗位名额分配及要求详见附件1《2021年上半年度劳务派遣制公交驾驶员及乘务员招聘简章》;
2、每人只允许报考一个工作岗位;岗位报名确认后，报考人员不能再改报其它岗位。
四、报名和资格初审
1.报名时间：2021年5月29日(周六)全天，上午：9:00时至11:30时，下午：13:00时至16:30时;
2.报名地点：青浦区人才服务中心4楼(青浦区北青公路8098号靠近出口加工区);
3.咨询电话：69716572 王老师(周一至周五);
4.报名时所需携带材料：
①户口簿原件及复印件(户主页、本人页复印);
②身份证原件及复印件(正反面复印);
③驾驶证原件及复印件(报名驾驶员岗位的提供);
④学历证书原件及复印件(报名乘务员岗位的还需提供“学信网”学历查询页面打印页);
⑤户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明原件或通过“市民随申办”app申请的无罪记录证明纸质版(申请时间为出生之日起至开具之日止，证明类型为1-4项全选);
⑥3年内机动车驾驶人安全驾驶信用情况原件(报名驾驶员岗位的提供);
⑦近期免冠一寸彩色证件照片2张;
⑧退伍军人相关证明材料及复印件。
5.特别告知：应聘人员需本人携带相关报名材料至现场报名，不接受代报名。本次招聘实行告知承诺制,应聘人员必须严格按照招聘条件和岗位要求如实申报个人相关信息，如发现弄虚作假者，取消应聘资格(备注：本次招聘无论是否入职，提交上述所有材料均不退还)。
五、考试方式和内容
1.考试方法：笔试和面试。驾驶员笔试内容为时政信息、交通法规知识、道路安全法、公司服务理念、公交行业相关知识等;乘务员笔试内容为时政信息、基础英语能力及公交乘务基本常识等。
2.笔试时间和地点：笔试具体时间和地点以准考证为准。
3.笔试成绩和入围面试名单另行公布，届时考生自行登录“青浦劳务协作”微信公众号或“青浦巴士公交”微信公众号查询。面试人员名单从笔试高分到低分排序，按岗位招聘数1:1.5的比例确定，面试时间另行通知，未进入面试的考生不再通知。
六、体检、考察
面试结束后，根据考生综合成绩(笔试成绩40%，面试成绩60%)，从高分到低分排序，按岗位招聘数确定体检人员名单，统一组织体检。体检合格者按相关规定进入考察环节，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。如在任何一环节出现淘汰人员，按综合成绩择优后补。
七、公示
根据考生综合成绩、体检、考察结果，择优确定拟录用人员，公示5个工作日。
八、工作条件及工资福利待遇
1.实行综合计算工时工作制，在保障员工身体健康基础上，根据公司营运生产计划需要，合理安排作业时间。
2.依法享受社保和公积金待遇，按公司规定享受劳保及其他福利待遇。
3.经本人申请，并经工会组织审核后，可以加入工会组织，享受公司集体合同所约定的相关福利和待遇。
4.驾驶员岗位新入职员工将进行实际生产技能培训(包括生产技能理论培训和营运路线生产技能实践培训)和岗位实习。试用期2个月，安排实习跟车，经实习考核合格后，转为正式上岗人员，正式为公司提供服务。如实习考核不及格，可给予一次补考机会，如补考再不合格，解除劳动合同;乘务员岗位新入职员工将进行岗前培训和乘务员实际操作技能培训，安排实习跟车，试用期2个月，经实习考核合格后，转为正式上岗人员。如从业人员资格培训及实习考核不及格，可给予一次补考机会，如补考再不合格，解除劳动合同。
5.驾驶员岗位实习跟车期间工资按上海市最低工资标准发放，单独驾驶后与公司现有驾驶员享受同等待遇，工资平均水平税前9000元/月左右(含绩效工资);乘务员岗位培训和实习跟车期间工资按上海市最低工资标准发放，单独上岗后与公司现有乘务员享受同等待遇，工资平均水平税前6500元/月左右(含绩效工资)。
6.入职人员需已接种新冠疫苗或同意无条件接种新冠疫苗。
以下人员不得参加本次报考：
1.不符合应聘基本资格和条件要求的;
2.有经济、刑事等违法记录或曾被单位开除过的;
3.曾入职过青浦巴士公司，由于各种原因离职者;
4.录用后，仍与其他单位保持劳动(聘用)关系的;
5.其他政策法规规定不能聘用的。
上海青浦区劳务协作咨询有限公司
2021年5月21日
附件1：2021年上半年度劳务派遣制公交驾驶员及乘务员招聘简章a.pdf
