广州中味餐饮服务有限公司2023校园招聘简章
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公司简介：?广州中味餐饮服务有限公司，成立于2003年，实力雄厚，信誉卓著！
其是：中国团餐十大知名品牌、中国团餐十大领军企业；唯一同时为互联网BAT（百度/阿里巴巴/腾讯）3大巨头提供餐饮服务的团餐企业；唯一为美国领事馆提供餐饮服务的中国团餐企业；作为专业的团体膳食服务企业，秉持“为客户建设有爱、有美食、有快乐的餐厅”的理念，中味树立了行业内的专业品牌形象，并以优质服务而著称。
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企业文化：
企业使命：让人们在家以外也能吃出幸福感
企业宗旨：为客户建设有爱有美食有快乐的餐厅
企业价值观：成就客户、精益求精、开放进取、团结合作、诚实坚韧
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招聘对象：
一、实习生：2023年6月毕业的海内外高校本科及以上应届实习生；
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招聘岗位信息：
一、管理培训生?30人：
（一）管培生简介：
管培生计划详情：
一个目标：2年成为管理层
四个阶段 ：入职培训（2周）-分店轮岗（6月）-定岗学习（6月）-冲刺管理层（1年）
五次轮岗 ：你将根据严谨的轮岗计划、标准的考核制度、在前1-6个月中，快速上手系统餐厅管理，为下一步成为餐厅经理打好扎实基础。
1、安全管理岗：学习食品安全法、公司食安规定、消防安全、员工操作安全规范等；
2、财务管理岗：学习财务流程、成本控制、金蝶系统使用、仓库订货管理、财务报表制作等；
3、行政人事岗：学习入离职办理、考勤汇总、宿舍管理、办公资料采购与申请等；
4、楼面管理岗：学习形象礼仪管理标准、备餐、开餐、收餐制度、客诉管理等；
5、营运事务岗：学习会议组织、菜单制作、数据表格制作、营运收档标准、经营分析报告等；
六大部门 ：
（你将每年有2次以上机会在以下六大部门中竞聘升职，成为你最想成为的人)
营运中心?食品安全部?供应链中心 市场拓展部 财务管理部 人力资源与发展部
（二）招聘方向：
管培生：食品系统专业、食品质量与安全、食品科学与工程、餐饮管理、旅游管理、工商管理、国际经济与贸易、人力资源、纪检审计、企业管理、财务管理、营销管理、综合行政管理等
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福利待遇：
一、应届毕业生：
1、丰厚待遇：薪资5000元/月及以上，完整六险一金
2、食宿保障：免费工作餐，自助自选，菜式丰富。免费住宿，自带空调热水，延续大学宿舍生活
3、劳逸结合：月休4-8天，工作时间8小时/天，无夜班宵班
4、大型平台：身处行业龙头，与大厂高管共事，可选心仪一线城市发展
5、私人定制：量身定制轮岗培养计划，高管导师一对一辅导
6、多维晋升：晋升渠道透明，提供快速超车机会，触及多维发展通道，快速跃迁管理层
7、暖心福利：定期团体活动，节日福利，生日福利，给你最窝心的员工关怀
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招聘流程：
网申-简历筛选-面试考核（2轮）-offer发放-签订就业协议-入职
?投递：
1、微信电话同号：中味HR18142832707
2、邮箱：zwxz@cdcic.cn
3、座机：020-32209011
4、公司网址：http://www.cdcic.cn
5、加HR微信二维码投递简历:
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职位名称:管培生要求专业:不限专业招聘人数:30工作城市:上海市 广州市 深圳市 佛山市学历要求:本科及以上工资待遇:5K-7K/月工作描述:
全面的个人成长：
量身定制的学习计划，顶尖的管理课程，核心的工作技能；
系统的培训课程以及1对1的导师辅导支持。
1、0-6月，理论与实践相结合，从掌握餐厅基础模块操作开始，逐项学习财务报表制作、经营分析、人力资源计划、服务管理、食品安全等管理课程，考核通过后即可晋升成为储备经理。
2、6-22月，实践与管理相融合，参加中味学院“共创工坊”，掌握绩效管理、餐厅营销及团队管理等课程，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为中味的核心人物。
清晰的职业发展：
1、管理路线：
店长助理--见习经理—副经理--分店经理--项目经理--区域经理。
半年即可获得第一次晋升，2年晋升中味核心人物——分店经理。
2、职能路线：
店长助理--各职能部门（市场-营运-人事-财务-行政-食品安全等）。
前期会涉及以下工作学习：
1、负责餐厅现场人员管理，做好前厅开餐工作，以及员工的排班工作；
2、负责订货、物料采购下单，食材验收和餐厅各类管理报告和报表；
3、对后厨出品的卫生安全和质量进行监督管理；
4、严格把控餐厅营运成本以及餐厅设备的日常维护；
5、保持与外部客户良好的沟通及提供服务，能及时处理突发事件。
技能要求:
1、本科及以上学历，专业不限，有餐饮职业经理人发展方向；
2、入职的前3个月，愿意到项目点进行轮岗；
3、诚实正直，拥有强烈的学习意愿和出色的学习能力，拥有强烈的责任感和团队精神；
4、具有优秀的逻辑分析能力和沟通表达能力，具备良好的职业素质，抗压力强。
申请方式:
简历中请包含：
1、您的详细联系方式、籍贯、历年就读的学校名称、以及身高；
2、您的近期全身生活照一张；
请将简历发送至：zwxz@cdcic.cn
（邮件请勿超过1MB，邮件标题为“应聘职位+学校+专业+姓名”）
其他说明:
全面的个人成长：
量身定制的学习计划，顶尖的管理课程，核心的工作技能；
系统的培训课程以及1对1的导师辅导支持。
1、0-6月，理论与实践相结合，从掌握餐厅基础模块操作开始，逐项学习财务报表制作、经营分析、人力资源计划、服务管理、食品安全等管理课程，考核通过后即可晋升成为储备经理。
2、6-22月，实践与管理相融合，参加中味学院“共创工坊”，掌握绩效管理、餐厅营销及团队管理等课程，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为中味的核心人物。
清晰的职业发展：
1、管理路线：
店长助理--见习经理—副经理--分店经理--项目经理--区域经理。
半年即可获得第一次晋升，2年晋升中味核心人物——分店经理。
2、职能路线：
店长助理--各职能部门（市场-营运-人事-财务-行政-食品安全等）。
福利待遇：
1、食宿：免费提供；
2、薪酬：可超越同行500强后勤服务管理企业的薪酬，季度调薪机会；
3、保障：六险一金（社保+商业保险）；
4、快乐成长机制：无上限发展空间+完善培训体系；
5、其他福利：每年健康体检，员工旅游。