呈康体育招聘简章
\t呈康体育始于2015年，公司位于上海，为4—17岁青少年提供体育培训服务，让孩子在完成课业目标同时，拥有更好的身体素质和体能，培养青少年团队合作精神以及建立积极、坚韧、乐观的健康人格。呈康体育已经服务学员和家长数十万，场馆近百家。
\t未来，呈康体育将以“线上产品及线下场景”为切入，综合运营家庭用户及体育人群，逐步拓展目标用户不同层次的更多需求，使体育融入生活，从而切入体育产业的各个层面。
\t业务范畴
\t1、培训
\t培训是呈康体育的核心业务。结合青少年成长阶段身体发育特征和不同类型的运动特点，呈康体育针对性开发了篮球、足球、羽毛球、跆拳道、舞蹈等多个项目，成为国内一家多项目体育培训服务商。在扩充种类的同时，呈康体育根据用户需求对培训课程进行多维度分层设计，布局了包括技能培训、专业培训多种课程，以满足孩子们日常健身、专业化发展等不同需求。
\t呈康体育的教练团队来自于国内专业的体育学院及师范大学，具有扎实的专业基础，为孩子提供专业、系统、针对性的专项培训。
\t2、赛事
\t呈康体育的赛事业务是以庞大的学员为前提，以培训为基础，针对青少年人群策划和打造中国原创的体育赛事IP。呈康体育每年会举办策划青少年体育联赛，2019年成为上海市青少年体育协会会员单位。
\t未来，呈康体育将在赛事业务上发力，努力打造青少年赛事IP。
\t3、场馆
\t庞大的线下场馆资源是呈康体育能够全国布局的重要原因。目前，呈康体育运营的场馆有近千个，无论是体验还是训练，一站式满足需求。
\t将来，呈康体育将进一步深化场馆业务，提升场馆的运营能力和接待能力，开发场馆功能，为更多用户提供服务。
篮球教练（8000-12000/月）
\t具体岗位：篮球教练
\t招聘人数：50人
\t工作地点：上海市静安区天目中路585号新梅大厦16F
\t岗位职责：
\t1、熟悉业务工作(资源收集电话邀约现场谈单客户跟进)
\t2、熟悉教学工作(独立授课，教练编写，课后点评，家长关系维护)
\t3、执行落实公司下达的任务
\t岗位要求：
1. 有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；
2. 为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干，喜欢小孩子；
3. 体育相关专业，专业队教练，退役队员或具备六大职业资格证书和条件者优先录用
\t工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，每周一休息。
\t薪资待遇：
1. 工作地点：上海市静安区新梅大厦16F
2. 合理的薪资构成：底薪+绩效+课时费+高额提成，综合薪资8000-12000元；
3. 法定带薪年假必不可少：十五天带薪年假
4. 社会保障：提供宿舍、五险一金
5. 个人成长与公司密切相关：公司提供伴随职业生涯的培训计划，定期为各层级提供培训，让伙伴与公司一起成长！
6. 不用担心未来发展：公司提供纵向和横向的发展机会，具有完善的晋升机制；
7. 每个节日都值得庆祝和狂欢：春节、元宵节、中秋节、女生节.....各种节日活动和礼品；；
8. 每天都是快乐的氛围：国内国际游、大聚会小聚会、各种展现自身才艺的竞技活动；
9. 身体是革命的本钱：场地免费用，让你动不停！
10. 晋升空间：普通同事—优秀同事—馆长—区域总监
联系电话：王硕 17692509136
简历投递邮箱：2533032205@qq.com
职位名称:篮球教练要求专业:体育教育招聘人数:30工作城市:上海市学历要求:本科及以上工资待遇:4K-8K/月工作描述:
1、熟悉业务工作(资源收集电话邀约现场谈单客户跟进)
2、熟悉教学工作(独立授课，教练编写，课后点评，家长关系维护)
3、执行落实公司下达的任务
技能要求:
1. 有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；
2. 为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干，喜欢小孩子；
3. 体育相关专业，专业队教练，退役队员或具备六大职业资格证书和条件者优先录用
工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，每周一休息。
申请方式:
联系人：倪文越
联系电话：15656210576
简历投递邮箱：1102470930@qq.com
其他说明:
1. 工作地点：上海市静安区新梅大厦16F
2. 合理的薪资构成：底薪+绩效+课时费+高额提成，综合薪资8000-12000元；
3. 法定带薪年假必不可少：十五天带薪年假
4. 社会保障：提供宿舍、五险一金
5. 个人成长与公司密切相关：公司提供伴随职业生涯的培训计划，定期为各层级提供培训，让伙伴与公司一起成长！
6. 不用担心未来发展：公司提供纵向和横向的发展机会，具有完善的晋升机制；
7. 每个节日都值得庆祝和狂欢：春节、元宵节、中秋节、女生节.....各种节日活动和礼品；；
8. 每天都是快乐的氛围：国内国际游、大聚会小聚会、各种展现自身才艺的竞技活动；
9. 身体是革命的本钱：场地免费用，让你动不停！
10. 晋升空间：普通同事—优秀同事—馆长—区域总监