昂立教育 2023 校园招聘简章
一、公司介绍
“昂立教育”品牌 诞生于上海交大产学研孵化基地，是沪上家喻户晓的教育品牌。新南洋 1993
年上交所上市。2018 年，公司证券简称由“新南洋”更改为“昂立教育” 。
自 2021 年，公司集中力量快速推进业务转型工作，围绕“调整、转型、开拓、重构”的战略部
署，积极推进业务转型及新业务拓展，形成了以职业教育、大学生教育、青少儿素质教育和国际与
基础教育为主的新业务格局。
全体昂立人坚守教育初心，以教育人的情怀和初心，遵循教育的本质，以一流的综合教育服务
提供商的定位，以为新时代赋能为己任，以为国家培养人才为职责，努力为国家和社会交出一份满
意答卷。
二、招聘岗位
（一）高中教师
需求科目：高中语文、数学、英语、物理、化学
工作地点：上海
岗位职责：
1、 教授对应学科相关课程，为学生提供高质量的教学服务；
2、 培养学生良好的学习习惯，教授学生正确的学习方法；
3、 根据学员的课堂表现，及时反馈学生情况，日常开展家校沟通，做好学员维护与留存；
4、 积极参与集体备课，各类讲座培训，教研，持续提升教学水平。
任职要求：
1、2022-2023 届海内外本科/硕士应届毕业生，相关专业优先；
2、持对应学科教师资格证优先；
3、普通话标准，沟通表达能力较好，有耐心，有亲和力；
4、热爱教育事业，责任心强，有奋斗精神，团队合作意识；
5、有社团管理经验或学生会干部经验优先。
薪资福利
1、首年年薪 10-20w、五险一金；
2、上市公司平台、专业的培训体系、清晰的晋升通道；
3、昂立教育集团各事业部课程优惠内购价格；
4、丰富多彩的企业文化活动；
5、协助居住证积分办理、上海落户申请。
（二）中学段素养教师
需求科目：文化素养/思维素拓/跨文化交际
工作地点：上海
岗位职责：
1、教授 12-16 岁素养类相关课程，为学生提供专业的高质量教学服务；
2、培养学生良好的学习习惯、教授学生正确的学习方法；
3、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈，与家长保持良好沟通;
4、授课生动、活泼，能够调动课堂气氛，提高小朋友上课的注意力和积极性；
5、积极参加教研组教研活动、总结教学得与失、有效备课。
任职要求：
1、2022-2023 届海内外本科/硕士应届毕业生，相关专业优先；
2、持教师资格证者优先；
3、普通话标准，沟通表达能力较好，有耐心，有亲和力；
4、热爱教育事业，责任心强，有奋斗精神，团队合作意识；
5、有社团管理经验或学生会干部经验优先。
薪资福利
1、首年年薪 10-20w、五险一金；
2、上市公司平台、专业的培训体系、清晰的晋升通道；
3、昂立教育集团各事业部课程优惠内购价格；
4、丰富多彩的企业文化活动；
5、协助居住证积分办理、上海落户申请。
（三）幼少儿素养教师
需求科目：语言、逻辑、人文、stem、国画书法
工作地点：上海
岗位职责：
1、教授 3-12 岁素养类相关课程，为学生提供专业的高质量教学服务；
2、培养学生良好的学习习惯、教授学生正确的学习方法；
3、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈，与家长保持良好沟通;
4、授课生动、活泼，能够调动课堂气氛，提高小朋友上课的注意力和积极性；
5、积极参加教研组教研活动、总结教学得与失、有效备课。
任职要求：
1、2022-2023 届海内外本科/硕士应届毕业生，相关专业优先；
2、持教师资格证者优先；
3、普通话标准，沟通表达能力较好，有耐心，有亲和力；
4、热爱教育事业，责任心强，有奋斗精神，团队合作意识；
5、有社团管理经验或学生会干部经验优先。
薪资福利
1、首年年薪 10-20w、五险一金；
2、上市公司平台、专业的培训体系、清晰的晋升通道；
3、昂立教育集团各事业部课程优惠内购价格；
4、丰富多彩的企业文化活动；
5、协助居住证积分办理、上海落户申请。
（四）个性化教师
需求科目：语文、数学、英语、物理、化学
岗位职责：
1、教授初、高中段 1v1 相关课程，因材施教，为学生提供专业的高质量教学服务；
2、培养学生良好的学习习惯、教授学生正确的学习方法；
3、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈，与家长保持良好沟通;
4、积极参加教研组教研活动、总结教学得与失、有效备课。
任职要求：
1、2022-2023 届海内外本科/硕士应届毕业生，相关专业优先；
2、持教师资格证者优先；
3、普通话标准，沟通表达能力较好，有耐心，有亲和力；
4、热爱教育事业，责任心强，有奋斗精神，团队合作意识；
5、有社团管理经验或学生会干部经验优先。
薪资福利
1、首年年薪 10-20w、五险一金；
2、上市公司平台、专业的培训体系、清晰的晋升通道；
3、昂立教育集团各事业部课程优惠内购价格；
4、丰富多彩的企业文化活动；
5、协助居住证积分办理、上海落户申请。
（五）暑托教师（实习）
工作地点：上海
岗位职责：
1、负责照管所带暑期班级课间及课后学生秩序管理；
2、辅助完成相应的语文/数学/英语教学任务；
3、照顾小学员在校区期间的生活
任职要求：
1、专业不限，在校大一、大二、大三的学生，具有简单英语沟通能力，中文表达能力强，
善于学习；
2、有幼少儿教学经历经验者优先；
3、性格开朗乐观，喜欢小朋友，富有亲和力、爱心、责任心，善于调动儿童学习积极性
和吸引儿童注意力。
(四)课程顾问
工作地点：上海
岗位职责：
1、了解学员基本情况，解答学员疑问，匹配适合课程，做好考研全程规划工作；
2、负责招生咨询工作：面谈咨询，电话回访或者网络咨询等工作；
3、负责预报、续报的跟踪回访工作；
4、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧。
任职要求：
1、2022-2023 届海内外本科/硕士应届毕业生，相关专业优先；
2、有考研经历者优先，有志于从事教育培训行业者优先考虑；
3、普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流、表达能力强；
4、抗压能力强，学习能力强。
薪资福利
1、首年年薪 10-15w、五险一金；
2、上市公司平台、专业的培训体系、清晰的晋升通道；
3、昂立教育集团各事业部课程优惠内购价格；
4、丰富多彩的企业文化活动；
5、协助居住证积分办理、上海落户申请。
(五)市场运营专员
工作地点：上海
岗位职责：
1、 熟悉市场执行、推广流程，能熟练利用各种资源开展推广工作；
2、 建立和维护高校宣传网络系统，保持良好的合作关系；
3、 负责相关市场活动企划、执行的工作，策划、组织、执行日常校园推广活动，如讲座，
说明会等，有效推广公司品牌；
4、 组织区域市场调研、竞品信息收集与分析；
5、 校园兼职团队的招募与管理。
任职要求：
1、2022-2023 届海内外本科/硕士应届毕业生，对校园市场推广工作有热情，专业不限；
2、有高校市场推广或相关学生会工作经验者优先；
3、乐观向上、态度积极、工作认真，具备良好的抗压能力；
4、有良好的语言文字的表达能力及活动策划能力；
5、具备市场敏锐度，善于思考分析，沟通能力强，善于团队合作。
薪资福利
1、首年年薪 8-15w、五险一金；
2、上市公司平台、专业的培训体系、清晰的晋升通道；
3、昂立教育集团各事业部课程优惠内购价格；
4、丰富多彩的企业文化活动；
5、协助居住证积分办理、上海落户申请。
三、职业发展路径
教学岗：
（研发中心）教师管培生——研发员——产品设计师——高级产品设计师——资深产品设计
师——产品构架师
（师训中心）教师管培生——导师——部门培训师——校级培训师——集团培训师
（项目中心、续班管理中心）教师管培生——组长——项目主管——经理——总监
四、招聘流程：
教师岗：
投递简历——简历筛选——电话面试——试讲——视频/现场面试——星师创造营——
offer&入职
其他岗位：
投递简历——简历筛选——电话面试——视频/现场初试——视频复试——offer&入职
四、投递渠道（下列渠道任选 1 个投递）：
1、扫码关注公众号投递
2、 发送简历至 hrzp@onlyedu.com
六、联系电话
021-62361671