二、招聘时间：2022年6月1日-9月1日。

三、招聘岗位及要求

1、国际产品实习生

（1）负责MBA/EMBA/DBA/PHD项目的合作洽谈；

（2）负责上述产品本土化设计和迭代；

（3）负责上述产品的运营及交付；

（4）负责和各部门协作，产品答疑；实习生会有产品老师1v1带教培养；

（5）工作地点：上海。

2、翻译实习生

（1）负责课件、申请资料等翻译工作；

（2）负责会议、活动、课程等同传工作；

（3）完成老师交代的其他教务和翻译工作；

（4）工作地点：上海。

3、HRBP实习生

（1）负责对接业务部门招聘工作，根据简历筛选；简历搜索、推荐，协调面试官、候选人沟通，面试安排与反馈等整体招聘流程；

（2）拓展、维护公司招聘渠道，更新招聘信息；

（3）参与招聘运营项目包括但不限于竞对公司组织及人才Mapping、行业人才地图绘制、内推项目运营等；支持HR其他相关工作比如员工关系培训、校园招聘等。

4、市场管培生

（1）熟悉市场推广流程，能熟练利用各种资源开展推广工作；

（2）建立和维护高校宣传网络系统，保持良好的合作关系；

（3）策划、组织、执行日常校园推广活动，如讲座，说明会，线上活动等，有效推广公司品牌；

（4）熟悉院校的从高校地图到业绩产出的全链路，通过复盘能有效把握活动覆盖率，活动效果，数据流转等环节；

（5）熟悉高顿的各个产品，了解竞对的策略和套路，并能及时完成业务应对方案；

（6）工作地点：上海、广州、深圳、天津、苏州、长沙、成都、西安、青岛、大连、珠海等。

5、项目运营

（1）协助项目经理分析学生差异化需求，同时进行前端营销讲座的分层开发；

（2）协助项目经理组织、策划和执行项目的线上线下市场活动，并在活动全程中负责营销活动的运营，包括文案撰写、活动宣发、活动SOP制定等；

（3）活动结束需要进行复盘，例如收集各类活动数据，整理相关表单等；

（4）组织区域市场调研、竞争信息收集、市场情报收集和分析；

（5）与其他部门在横向沟通方面，相互配合，共同推动业务发展；

（6）工作地点：上海、天津、南京等。

6、课程规划师

（1）根据公司提供的（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；

（2）热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；

（3）根据公司发展规划，持续完成每月销售指标；

（4）工作地点：全国。

7、学习管理师

（1）负责已签约学员日常电话咨询、沟通和回访，包括学员学习计划制订，学习进度跟进，学习及考试辅导以及常规学籍管理服务；

（2）负责班级的开班运营工作，活动策划，教学任务推进及学员关怀计划推进；

（3）负责网站和论坛课程信息和学习材料的发布、更新和维护工作；

（4）与学员进行沟通交流，为学员提供关于课程的全方位建议；

（5）不断提升学员满意度，同时完成学员续费、转介绍；

（6）工作地点：全国。

四、薪资待遇

1、实习津贴：具有竞争力的薪资；

2、住宿福利：实习生可申请宿舍；

3、转正机会：部分岗位有转正的机会，提前锁定校招offer。

五、联系方式

高顿校园招聘PC官网：https://zhaopin.gaodun.com/intern

公司邮箱：caiwupx@gaodun.cn

联系电话：021-51855388

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