青春正燃，链就不凡
——合肥链家2022届校园招聘简章
一、公司简介
链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
成立至今，链家一直是行业引领者和颠覆者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。
链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。
链家正积极拓展多业务。新房业务已覆盖25个城市，提供专业的新房咨询顾问服务。在海南等地，开创全新的旅居综合服务模式。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务，建设家居综合服务平台。
【美股上市企业】
链家网升级的贝壳找房平台于北京时间2020年7月24日晚，正式向美国证监会提交ipo文件，股票代码为beke；2020年8月13日晚，贝壳找房在纽交所成功挂牌上市。发行价定为20美元/ads，发行1.06亿股ads，募资规模21.2亿美元，上市首日，股价高开高走，开盘价为35.06美元/股，较发行价上涨75.3%，涨幅一度高达82.10%，最终收盘价为37.44美元/股，涨幅高达87.2%，总市值达到421.95亿美元。
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二、我们的需求
【招聘岗位】-营销管培生
1、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
【招聘对象】
应届统招本科及以上学历，专业不限，有房产从业或实习经验者优先；
我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识，有良好的沟通表达能力，积极乐观，拼搏进取。
【工作地点】
合肥所有行政区域均可就近安排工作
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三、我们为你提供
【具有竞争力的薪酬】
实习期工资：高底薪3000 ? 1000（签订三方协议） ?提成，提成区间20%0，转正之后提成最高可拿到70%，综合月薪8k—10k
薪资标准
薪酬结构
月均保底底薪
绩效
提成比例
4000
1000
转正后20%0
转正后工资：保底无责年薪5.7万 提成，提成区间25%0，转正之后提成最高可拿到70%，综合月薪8k—10k
【全面福利】
个人福利：五险（实习生购买商业保险）、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物＋租购房优惠；
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）；
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、cg文体活动(每月至少一次）、户外拓展。
【完善的培训体系】
新人入职培训100小时：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试；
职业技能培训：买卖衔接训、mot专项培训、虎翼系列培训、在线学习；
职位提升培训：mvp培训、店经理培训、商圈经理培训、svp培训。
【多元化发展晋升】
专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家；
管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)；
创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东；
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四、加入我们
【简历投递】
邮箱投递：zhangjieliang002@ke.com
联系hr柏经理：182****8029（微信同号）
【应聘流程】
简历投递——hr初试——运营复试——发放offer——入职
