济南历城控股集团有限公司成立于2018年8月，是济南市历城区人民政府批准组建成立的国有企业。注册资本30亿元，拥有aa+主体信用评级、aa+债券信用评级，资产规模近400亿元。主要业务范围包括国有资产经营和管理、政府项目投融资管理、对外投融资、土地整理开发、产业园区开发运营、基础设施建设以及配套服务等。

自成立以来，集团始终以“引领城市发展、创造美好生活”为使命，聚焦城市建设和区域产业发展，系统整合“政府、投融资平台、市场”三者优势资源，重点发展“土地开发、工程咨询、产业发展、金融投资、城市发展”五大业务板块，做大规模，做实资本，做强产业，以建设、运营、投资“一站式”资源配置服务，推动历城区和济南市经济社会高质量发展。

根据集团业务发展和用人需求实际，现面向社会进行公开招聘，有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持程序规范、过程公开、公平公正、择优录用的原则，努力构建高效、有序人才梯队，实现最佳人力配置。

二、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，中共党员优先；

（二）应聘者无犯罪或不良行为记录；

（三）证件齐全。同时，在学历、履历、职称、原工作单位等方面提供信息无隐瞒、欺骗行为；

（四）无影响正常工作的严重疾病；

（五）学历要求：应具备全日制本科及以上学历；

（六）年龄要求：集团中层管理岗位、二级公司、三级公司副职以上人员，年龄要求不超过40周岁；

专业序列岗位专业总监、高级专业经理职级岗位年龄要求不超过40周岁；专业经理、高级主管职级岗位年龄要求不超过35周岁；主管职级及以下岗位年龄要求不超过30周岁。

三、招聘岗位计划及报名方式

（一）本次招聘总人数29人，具体岗位及任职资格详见济南历城控股集团有限公司招聘计划表。

（二）本次招聘仅接受网上报名，请下载应聘登记表，按要求如实完整填写报名信息并发送至企业招聘邮箱。每人限报一个岗位，报名时间截止至6月28日17：00。（企业邮箱：lckg_hr@163.com）

四、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、笔试面试测评、背景调查、定级定薪、体检、录用等程序进行。注意事项：

（一）每位应聘人员限报一个岗位；

（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，当即取消考试或聘用资格；

（三）笔面试测评、录用通知书将通过电话或电子邮件等方式告知，具体时间以通知为准。未入围者，不再另行通知。

五、工作地点及薪酬待遇

（一）工作地点：济南市历城区。

（二）薪酬待遇：有竞争力的全面薪酬、福利（五险两金、带薪年假、节日福利等）体系。

济南历城控股集团有限公司招聘计划表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://jnhrss.jinan.gov.cn/art/2024/5/23/art_18309_4800561.html