首都医科大学附属北京世纪坛医院北京铁路总医院毗邻北京中华世纪坛原为铁道部北京铁路总医院创建于1915年1989年通过全国首批三级甲等医院评审为北京市属综合医院是首都医科大学肿瘤医学院、北京大学第九临床医学院、中央保健应急后备保障医院、北京市中西医结合肿瘤研究所以及北京世纪坛医院医联体理事单位是北京市百年老院之一。2020年医院进入复旦大学《2020年度中国医院排行榜综合》百强2022年变态反应学、普通外科学、皮肤病学、耳鼻咽喉科学、整形外科、麻醉学、呼吸病学、心血管病学、消化病学九个学科先后进入中国医学院校/中国医院科技量值STEM排行榜百强。

目前医院集医疗、教学、科研、预防和保健为一体占地面积7.28万平方米2022年急诊急救综合楼启用后建筑面积扩增至14.98万平方米。设有56个临床科室、7个医技科室DRG评价学科齐全。编制床位1100张在职职工约2700人高级职称专家400余人硕士、博士和博士后人员900余人国内资深知名专家近百名。拥有甲类高端放射治疗设备螺旋断层放射治疗系统TOMO Radixact多台智能化精准定位医用直线加速器VitalBeam和Trilogy、钴60治疗机、后装治疗机、精准定量高端 PET-CT、256排512层高端能谱CT、192排高端双源Force CT、2台256层螺旋极速iCT、多台低剂量CT、3台3.0T及2台1.5T磁共振成像设备MR、多台智能移动机器人DSA、骨科手术机器人等大型现代化医疗设备。

新时代“机遇与挑战并存责任与任务并重”。医院将深入学习贯彻党的二十大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引秉承“敬业乐群慈爱济人”的院训精神始终保持“诚信、和谐、奉献、创新”精神坚持“始于患者需求追求患者满意”的服务理念以“病人的生命、健康和满意高于一切”为服务宗旨发扬“敬佑生命救死扶伤甘于奉献大爱无疆”的崇高精神推进现代医院管理制度提升医疗服务规范化水平不断满足人民群众对医疗服务和健康生活的新要求增强群众健康获得感努力为群众提供更加优质高效的医疗卫生服务。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》京人社专技发〔2010〕102号等文件精神结合医院实际工作现将我院招聘事宜公告如下

一、招聘对象

一具有工作经历人员北京户口且人事行政关系在京人员、符合北京市人才引进条件人员、2024年出站博士后国内博士后出站人员应达到设站单位出站要求并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。

二列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生含两年内初次就业的毕业生非京生源需符合进京落户条件、海外留学归国人员符合北京市留学人员引进条件。

二、基本条件

一具有中国国籍遵守宪法和法律具有良好的品行身心健康能够胜任工作

二具备岗位所需的专业及技能条件适应岗位要求的身体条件社会人员应具备岗位所需的执业资格证书且被原单位聘任的职称符合招聘岗位要求

三招聘岗位为应届毕业生的最高学位符合招聘岗位要求应聘者需按时取得相应学历学位证书留学归国人员需取得教育部留学服务中心国境外学历学位认证且成绩优秀否则不予接收

四非北京户籍的社会人员须符合本市人才引进审批条件

五非北京户籍的应届毕业生须符合外地生源进京审批条件上学期间不能有单位社保缴费记录需通过学历学位认证等

六医疗岗位完成相应住院医师规范化培训者优先

七符合回避制度等其他有关规定。

三、招聘岗位及需求

招聘岗位及需求详见附件。

招聘专业参考教育部门《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业设置文件。

四、报名时间及方式

一报名截止时间2024年6月25日

二报名方式

登录以下地址投递简历http://117.133.27.150:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_***

五、待遇

一拟接收人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇

二根据国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策在上级有关规定基础上我院招聘全面贯彻落实政策要求。

六、资格审查及考核考察

一资格审查

医院根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。

二考核方式

1.专业能力测试。科室组织专业技术考核合格线为60分考核时间、地点另行通知。

2.综合考核。

1考核通知。医院根据专业能力测试成绩排序按15的比例电话通知应聘人员进行综合考核。根据实际情况进行相应递补综合考核比例不足15的按达到合格线的实际人数进入综合考核。

2考核内容。包括面试和岗位基本素质考试合格线为60分。

三综合成绩确定

按照面试成绩占60%、岗位基本素质考试占10%、专业能力测试考核成绩占30%的权重计入综合成绩综合成绩合格线为60分。经医院研究根据需求岗位数量及应聘人员综合成绩排序按照11的比例确定拟聘人员。

四考察、体检

人力资源处对拟聘人员进行考察安排拟聘人员进行体检和心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准试行》体检未通过者不予聘用。

七、公示

体检和考察均合格的拟聘人员名单在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

八、注意事项

一应聘人员应按要求认真填写简历。如未按要求填写完整简历的视为资格审核未通过。

二应聘人员应以电话号码和邮箱为首要联系方式招聘过程中医院通过短信及邮件方式进行通知。因应聘人员所留联系方式错误、未及时查看邮件等原因造成无法通知本人的后果由应聘人员本人负责。

三应聘人员须保证提交的应聘所需一切材料均需真实有效特别是户籍、学历学位、资格证书、个人征信和档案存放证明等材料。提交虚假材料的取消应聘资格。聘用后发现的解除聘用合同。

四拟聘人员在与医院约定的入职日期前30天内提出放弃入职的原则上不再进行递补。

九、联系方式

首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处

通信地址北京市海淀区羊坊店铁医路10号

邮编100038

联系人曹老师

电话010-63926218技术支持电话18300666307

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首都医科大学附属北京世纪坛医院

人力资源处

2024年6月17日

附件：

附件：首都医科大学附属北京世纪坛医院面向2024年应届毕业生（含社会人员）公开招聘（第三批）岗位信息表.xlsx