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工作职责:1、销售指标支持:支持电力销售部完成销售指标。2、销售数据支持:提供销售所需的各项数据,包括业绩统计、KPI统计、数据统计及分析、OA内部流程沟通协调、CRM及BI系统搭建
工作职责:1. 结合数字化的业务过程管理工作。利用数字化工具针对每个团队和销售进行业务分析,形成优化改进方案及运营策略。协助管理者提升业务端的管理。2. 与上下游团队协同、同时与客户侧、业务侧联动、助力业务结果的达成。并且要对项目推动、运营监测、日常追进、结果复盘,保证核心策略的落地,提升销售团队的执行效率。3. 客户需求的内部协调沟通的落地。4. 4、CRM系统的维护、搭建及问题协调解决。任职资格:本科及以上学历,具备Excel大数据处理能力。
福利待遇: 1、基本薪资+绩效+提成+补贴+奖金,综合薪资1.5w-2.5w; 2、入职缴纳五险一金!!! 3、双休,长白班,提供住宿,带薪年假,年终奖。 工作内容: 通过电话处理客诉问题,达成业务目标与品质指标。 任职要求: 1、大专以上学历,35周岁以内,不限户籍; 2、普通话标准,沟通流利; 3、具备问题处理能力和学习能力。
工作内容:熟悉了解相关的金融产品知识有很好的学习力和执行力需要表达能力强具体一定的服务客户维护客户能力开发客户需求有具体的职业规划方向任职要求:学历:高中以上年龄:25岁—45岁之间执行力:能够定期完成公司相应的业绩指标要求!有相关的金融从业经验者优先!薪资:底薪,提成,管理津贴,增员奖,季度奖,年终奖!业务能力突出每个季度都有旅游方案!期待各位有志之士加入!职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、周末双休、定期团建、出国游、大牛带队、定期体检
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