工作内容
一、在总经理的领导下，努力完成工作范围内的各项任务，重大问题向总经理汇报，加强上传下达信息沟通，抓好分管区域各项管理工作的落实，确保公司的正常运作，配合财务、人事、行政等工作
二、

严格管理好本区域主管、领班及员工的职业道德，提高全体员工的素质和工作能力，负责对下属副理、助理、主管、领班、组长及员工的管理、
指导、培训、激励监督检查等，并指导主管及领班独立组织员工进行技能培训与安全培训，以提高员工的工作质量和工作效率
三、 根据企业要求制定相关的规章制度与月工作计划，认真传达检查落实
四、 收集和整理本区域的信息并定期和不定期地向总经理反馈，深入各工区工作现场，定期走访客户，调查研究虚心听取客户意见，不断改进和提高服务质量
五、 负责本区域员工的招聘，培训，培养和选拔本区域优秀员工并建立晋升机制做好监督管理工作
六、 按企业规定的权限，审核与审批下属区域的日常物品采购与人力成本，以及控制项目成本，坚守原则执行公司考核，做事公道建立健全奖惩相关规定
七、 认真巡检各工区的工作质量，及时评定各工区的工作效率，提出合理的建议和改进措施，负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作，督促跟踪本区域的应收账款
八、 根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正各工区的管理方案
九、 完成公司交办的其他工作任务
十、懂电脑操作、会使用办公软件者优先。
​工作时间
做五休二，法定节假日休息,如有意者请先来电咨询