职位描述：
1 全面负责所辖区域的管理和运营；
2负责电话直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导；
3建立合理的考核方式，以底薪＋奖金制度对电话销售人员进行考核，其中奖金=业绩＋行政考核
4协助人员的招聘和选用。
5必要时跟进客户，协调客户关系，安排适当的电话回访工作。

任职资格：
大专以上，市场营销或相关专业学历优先；
3年以上电话营销经验，有相关行业市场及社会资源的优先；
贯彻公司的企业文化，遵守业务规则，有活力，有独立工作能力，善于领导团队激励团队；
良好的执行能力和沟通能力，很强的学习能力和自我提高意识，主动发现现有问题并提出解决方案；
善于与人沟通，对电话营销、客户拜访、业务谈判的运用技巧熟练自如；
可承担较大压力，高度自我激励，能够采取主动，并具备独立开展工作能力；
熟练使用办公应用软件。
谢谢合作
会有加班