岗位职责： 1.执行公司人力资源管理相关制度，宣导、监督、检查人事制度在门店的执行情况； 2.根据门店用人需求及时开展招聘工作，选择招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、基层员工的初试及复试推荐工作； 3.办理员工入职、离职、调动、晋升、退休、返聘及促销员进退场等手续，及时维护HR系统信息，并做好门店人事档案管理； 4.其他人力资源相关工作 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有独立处理事情的能力，具有较强的计划、组织、协调及沟通能力； 3.熟练使用常用办公软件； 4.具有良好的职业道德，有较强的责任心及良好的工作态度。 5.工作地点在上蔬永辉超市店内，能接受工作排班 福利待遇： *合伙人奖励 *冲刺奖 *年终奖金 *晋升机会 *节假日福利 *提供优越的 员工餐 *依法享受法定年休假 *带薪产假、婚假、丧假 *基于员工岗位及工作表现的 季度/年度调薪 *公司为员工依法缴纳社会养老保险等 五险一金 *特殊岗位高温补贴、夜班补贴、收银奖励、防损奖励 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护