职位描述：

1、全面负责公司职能后台事务性工作，协助并分管公司销售助理、人事专员、财务专员等岗位工作。

2、根据总经理的安排，对所辖办事处相关业务、公司制度等事务工作的执行，进行督导与检查，对执行不到位的部门提出整改方案并监督实施。

3、负责公司行政管理与日常事务处理，做好各运营部门之间的综合协调，保障公司良好的运营效率。

4、负责与总部人力资源部、市场部、培训科、量体可及其他相关部门进行高效的沟通，并协调好跨部门的工作安排。

5、根据总经理要求全面负责公司日常事务，与各职能部门进行联系，协助业务部门共同组织公司重大活动。

6、负责公司外联与接待事务，经总经理授权代表公司出席相关外部会议。

7、负责安排公司内部各种会议，并做好会议记录，起草公司行政公文，落实会议文件工作的部署与宣贯。

8、负责公司的企业文化培训与建设。

9、负责公司各种固定资产的管理与采购事宜。

10、按公司要求定期统计各业务部门月度业绩，核算相关绩效、奖励等。

任职资格

二年以上行政经理、商务经理等相关岗位管理经验。

熟悉ERP、OA系统，熟练应用各种办公软件。

有较强的文字写作功底，熟悉各种公文的写作（此为必要条件）。

有企业制度、文化等内部培训经验。

执行力强，有亲和力及较强的沟通协调能力。

本科以上学历，身高1.65m 以上，仪表端庄，气质出众。

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需要管理团队