1、 理解公司招聘与解决方案事业部业务流程和用人需求，细化人才画像，制定有效的招聘方案并确保招聘方案落地执行，有效满足公司用人需求及人才引进质量；2、 关注行业动态，根据“专业深耕，行业聚焦”策略，进行市场人才寻访，及时收集与反馈行业内人才流动信息，为部门建立高效的招聘人才库；3、 根据公司行业布局及人员发展状况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；4、 完善公司面试体系，通过提升应聘者的面试体验，打造专业值得信赖的雇主品牌。任职要求：1、统招本科及以上学历，1年以上人力资源招聘工作经验，对人才市场具备一定的敏感度和判断力；2、有在大型公司从事招聘工作经验，有猎头经验者优先；3、具备良好的人际理解能力和团队协作精神，喜欢拓展优质人脉圈子；4、自我驱动，认真负责，思考力强，有亲和力，并具有较强的抗压能力。公司提供完善的薪酬福利体系，专业的培训，长期的职业晋升机会。工作地点：浦东南路999号A幢36楼（地铁上盖，9号线商城路，2号线东昌路） 年龄要求：23-30岁 职能类别：招聘经理/主管 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护