总部培训经理职责描述：1、建立完善公司培训体系，培训管理设计；2、根据行业发展，了解行业标准，及公司年度战略规划，品牌规划，制定年度培训计划，及时开发、更新培训资料；3、培训设计符合品牌调性，根据不同培训主题与对象，组织制定培训计划、设计开发培训课件、培训内容，组织实施，跟踪培训效果；4、负责主持公司品牌发布会、全国会等大型会议；5、具有创新力设计培训课程，通过线上，线下培训的方式实现提升员工专业技能和提升员工产能；6、负责市场人员培训考核，提高培训团队的培训能力和活动执行能力。 任职要求：1、本科及以上学历，8年以上美妆品牌公司护肤品培训工作经验，3年以上培训管理经验；2、熟悉化妆品行业标准，文案功底好，擅长编写培训教材，可视化制作；3、***，自信正向阳光，优秀的培训演讲能力，良好的团队合作能力，组织协调能力；4、善于学习，以结果为导向，良好计划管理能力，创新思维；5、熟练使用MS Office、PPT、Word、Excel，玩转短视频、直播等新媒体推广方式；6、适应能力强，接受不定期的全国性出差。 职能类别：培训经理/主管